Pienesti suurta : Kohti lasten osallisuutta Lasten kulttuurikeskus Aurorassa
Pikkarainen, Kaisa (2020)
Lataukset:
Pikkarainen, Kaisa
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215528
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215528
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö selvitti keinoja, joilla lasten osallisuutta voidaan lisätä Lasten kulttuurikeskus Auroran toiminnassa. Työn tilaaja, Lasten kulttuurikeskus Aurora, on osa Espoon kaupungin kulttuurin tulosyksikköä. Kulttuurikeskus tuottaa monipuolisia taide- ja kulttuurisisältöjä lapsille, perheille ja lapsiryhmille. Opinnäytetyön tutkimuskysymys oli: miten lasten osallisuutta voisi lisätä Lasten kulttuurikeskus Auroran toiminnassa. Tutkimuksen apukysymyksiä olivat: mitä lasten osallisuus on, mitä lasten osallisuus on Aurorassa ja miten lasten osallisuus toteutuu muissa lastenkulttuurikeskuksissa.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen kehittämistyö, joka hyödyntää malleja lasten osallisuudesta. Näissä malleissa osallisuus kasvaa sitä mukaa kun osallistumisen määrä ja osallistujan päätösvalta kasvavat. Työhön on kerätty aineistoa sähköisellä kyselyllä, haastatteluilla, ryhmäkeskusteluilla ja vertailuanalyysin avulla. Lisäksi työssä käytettiin toiminnallisia tiedon tuottamisen menetelmiä yhdessä lasten ja perheiden kanssa.
Opinnäytetyön tuloksena todetaan, että osallisuus on tärkeä ja monipuolinen osa lastenkulttuurikeskusten toimintaa. Osallisuus toteutuu monilla tavoilla ja siihen halutaan panostaa. Lasten osallisuus voisi kuitenkin olla nykyistä selkeämmin mukana kulttuurikeskusten rakenteissa ja sitä voisi tehdä näkyvämmäksi nykyistä enemmän. Toimenpiteiden säännöllisyys vahvistaa osallisuutta. Työ tuotti kehitysehdotuksia, joiden avulla lasten osallisuutta voidaan lisätä Lasten kulttuurikeskus Auroran toiminnassa. Kehittämisehdotukset on koottu Lasten osallisuuden polkuun. Polku toimi työkaluna osallisuutta lisäävässä työssä. Polku on jaettu teemoihin, jotka auttavat hahmottamaan kokonaisuutta. Osallisuutta lisäävät teemat ovat toimintakulttuuri, rakenteet ja säännöllisyys, sanoittaminen ja näkyväksi tekeminen, kohtaaminen ja kuuleminen sekä osallistuminen ja toiminta.
Ensimmäisiksi toimenpiteiksi suositellaan osallisuuden yhteistä määrittelyä ja määrittelyn ja tavoitteiden sisällyttämistä rakenteisiin, esimerkiksi organisaation vuosikelloon. Asiakkaiden kuulemista ja kohtaamista tulee lisätä kyselyjen ja säännöllisen asioiden ylöskirjaamisen avulla. Osana opinnäytetyötä kehitetty Auroran luovat agentit -malli tulee ottaa käyttöön. Osallisuutta lisääviä toimia tulee toteuttaa ja saatua tietoa tulee hyödyntää järjestelmällisesti ja säännöllisesti.
Työn tulokset ovat hyödynnettävissä myös muissa Espoon kulttuurikeskuksissa ja lastenkulttuurikeskuksissa ympäri Suomea. Lasten osallisuutta lisäävä tieto soveltuu kaikenikäisten osallisuuden lisäämiseen. Siksi työn tuloksia voidaan hyödyntää muissa kulttuuriorganisaatioissa, sekä muilla toimialaloilla.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen kehittämistyö, joka hyödyntää malleja lasten osallisuudesta. Näissä malleissa osallisuus kasvaa sitä mukaa kun osallistumisen määrä ja osallistujan päätösvalta kasvavat. Työhön on kerätty aineistoa sähköisellä kyselyllä, haastatteluilla, ryhmäkeskusteluilla ja vertailuanalyysin avulla. Lisäksi työssä käytettiin toiminnallisia tiedon tuottamisen menetelmiä yhdessä lasten ja perheiden kanssa.
Opinnäytetyön tuloksena todetaan, että osallisuus on tärkeä ja monipuolinen osa lastenkulttuurikeskusten toimintaa. Osallisuus toteutuu monilla tavoilla ja siihen halutaan panostaa. Lasten osallisuus voisi kuitenkin olla nykyistä selkeämmin mukana kulttuurikeskusten rakenteissa ja sitä voisi tehdä näkyvämmäksi nykyistä enemmän. Toimenpiteiden säännöllisyys vahvistaa osallisuutta. Työ tuotti kehitysehdotuksia, joiden avulla lasten osallisuutta voidaan lisätä Lasten kulttuurikeskus Auroran toiminnassa. Kehittämisehdotukset on koottu Lasten osallisuuden polkuun. Polku toimi työkaluna osallisuutta lisäävässä työssä. Polku on jaettu teemoihin, jotka auttavat hahmottamaan kokonaisuutta. Osallisuutta lisäävät teemat ovat toimintakulttuuri, rakenteet ja säännöllisyys, sanoittaminen ja näkyväksi tekeminen, kohtaaminen ja kuuleminen sekä osallistuminen ja toiminta.
Ensimmäisiksi toimenpiteiksi suositellaan osallisuuden yhteistä määrittelyä ja määrittelyn ja tavoitteiden sisällyttämistä rakenteisiin, esimerkiksi organisaation vuosikelloon. Asiakkaiden kuulemista ja kohtaamista tulee lisätä kyselyjen ja säännöllisen asioiden ylöskirjaamisen avulla. Osana opinnäytetyötä kehitetty Auroran luovat agentit -malli tulee ottaa käyttöön. Osallisuutta lisääviä toimia tulee toteuttaa ja saatua tietoa tulee hyödyntää järjestelmällisesti ja säännöllisesti.
Työn tulokset ovat hyödynnettävissä myös muissa Espoon kulttuurikeskuksissa ja lastenkulttuurikeskuksissa ympäri Suomea. Lasten osallisuutta lisäävä tieto soveltuu kaikenikäisten osallisuuden lisäämiseen. Siksi työn tuloksia voidaan hyödyntää muissa kulttuuriorganisaatioissa, sekä muilla toimialaloilla.