Haastattelututkimus Yhdessä kehittämisen valmennuksen vaikutuksista
Anttonen, Katja; Hyypiä, Susanna (2020)
Anttonen, Katja
Hyypiä, Susanna
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202002042047
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202002042047
Tiivistelmä
Työelämälähtöinen opinnäytetyö tutkii Yhdessä kehittämisen valmennukseen osallistuneiden näkemyksiä yhteiskehittämisestä sekä onko valmennus tuottanut valmiuksia yhteiskehittämiseen. Valmennuksia toteutettiin vuosina 2015-2018 neljä kertaa Valtakunnallisen sosiaalisen kuntoutuksen (SOSKU) kehittämishankkeen osahankkeessa. Valmennusten tavoitteena oli tukea asiakkaita ja ammattilaisia sosiaalisen kuntoutuksen palveluiden yhteiskehittämisessä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi tuottaa tietoa valmennuksen vaikutuksista osallistujien tapaan toteuttaa yhteiskehittämistä sosiaalisen kuntoutuksen palveluissa. Tutkimuskysymyksenä on, mitä Yhdessä kehittämisen valmennus antaa osallistujille suhteessa yhteiskehittämiseen?
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jossa aineiston keruumenetelmänä käytettiin soveltaen vertais-, yhteistutkimus- (co-reseach) ja teemahaastattelumenetelmiä.
Tutkimuksen johtopäätös on, että Yhdessä kehittämisen valmennus muokkaa valmennukseen osallistuneiden ajattelu- ja toimintatapoja sekä vuorovaikutusmalleja suotuisaksi yhteiskehittämiselle.
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi tuottaa tietoa valmennuksen vaikutuksista osallistujien tapaan toteuttaa yhteiskehittämistä sosiaalisen kuntoutuksen palveluissa. Tutkimuskysymyksenä on, mitä Yhdessä kehittämisen valmennus antaa osallistujille suhteessa yhteiskehittämiseen?
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jossa aineiston keruumenetelmänä käytettiin soveltaen vertais-, yhteistutkimus- (co-reseach) ja teemahaastattelumenetelmiä.
Tutkimuksen johtopäätös on, että Yhdessä kehittämisen valmennus muokkaa valmennukseen osallistuneiden ajattelu- ja toimintatapoja sekä vuorovaikutusmalleja suotuisaksi yhteiskehittämiselle.