TUTKA-sähköinen työturvallisuusjärjestelmä työyhteisön tukena
Talonpoika, Pauliina (2019)
Talonpoika, Pauliina
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019121627000
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019121627000
Tiivistelmä
Laurea ammattikorkeakoulun YAMK opinnäytetyössä oli tavoitteena tutkia ja kehittää sähköisen työturvallisuusjärjestelmä TUTKAn hyödyntämistä työyhteisössä. Tavoitteena oli ohjata ja tukea TUTKA-järjestelmän käyttöä, tuoda esille enemmän ennaltaehkäisevän työn näkökulmaa ja saada näkyväksi työntekijöiden näkökulma siitä, miten psykososiaalista kuormitusta voitaisiin vähentää ja onko TUTKA-järjestelmästä apua tähän.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena ja sitä varten tehtiin webropol-kysely kotihoidon henkilöstölle, jossa yhteensä noin 245 työntekijää. Kyselyyn vastattiin anonyymisti, jotta vastausten määrään ei vaikuttaisi yksilön tunnistettavuus. Kysely toteutettiin kesä-heinäkuussa 2019. Kyselyyn vastasi 29 henkilöä.
Kyselytutkimuksen analysoinnissa on käytetty sekä laadullisia että tilastollisia menetelmiä.
Viitekehyksessä keskeisinä asioina ovat työsuojelu ja työturvallisuusasiat. Vuodesta 2018 alkaen työturvallisuuteen liittyviä asioita kerätään koko kaupungin laajuisesti samaan järjestelmään, jonka vuoksi olisi tärkeää oppia hyödyntämään järjestelmästä saatua tietoa myös työyhteisöissä. Raporttien ja ilmoitusten käsittelyllä voidaan saada kehittämisideoita työturvallisuuden parantamiseksi ja ennaltaehkäistä tapaturmien syntymistä.
Kyselyssä tuli esiin, että työturvallisuusjärjestelmä oli jäänyt työntekijöille vieraaksi ja kaipaa edelleen jalkauttamista. Esimerkiksi tieto mobiililaiteella tehtävän ilmoituksen mahdollisuudesta ei ole saavuttanut kotihoidon työntekijöitä ja että kiireen takia ilmoitukset jäävät usein tekemättä. Konkreettiset vaikutukset ilmoituksen tekemisestä eivät näy työntekijöille.
Kehittämisehdotuksena että TUTKA-järjestelmän käyttöohje päivitettäisiin ja mukaan liitettäisiin myös qr-koodi, jotta ilmoituksen voi jatkossa tehdä mobiililaitteella. Lisäksi tarvitaan enemmän näkyvyyttä niille toimenpiteille, joita ilmoitusten perusteella syntyy.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena ja sitä varten tehtiin webropol-kysely kotihoidon henkilöstölle, jossa yhteensä noin 245 työntekijää. Kyselyyn vastattiin anonyymisti, jotta vastausten määrään ei vaikuttaisi yksilön tunnistettavuus. Kysely toteutettiin kesä-heinäkuussa 2019. Kyselyyn vastasi 29 henkilöä.
Kyselytutkimuksen analysoinnissa on käytetty sekä laadullisia että tilastollisia menetelmiä.
Viitekehyksessä keskeisinä asioina ovat työsuojelu ja työturvallisuusasiat. Vuodesta 2018 alkaen työturvallisuuteen liittyviä asioita kerätään koko kaupungin laajuisesti samaan järjestelmään, jonka vuoksi olisi tärkeää oppia hyödyntämään järjestelmästä saatua tietoa myös työyhteisöissä. Raporttien ja ilmoitusten käsittelyllä voidaan saada kehittämisideoita työturvallisuuden parantamiseksi ja ennaltaehkäistä tapaturmien syntymistä.
Kyselyssä tuli esiin, että työturvallisuusjärjestelmä oli jäänyt työntekijöille vieraaksi ja kaipaa edelleen jalkauttamista. Esimerkiksi tieto mobiililaiteella tehtävän ilmoituksen mahdollisuudesta ei ole saavuttanut kotihoidon työntekijöitä ja että kiireen takia ilmoitukset jäävät usein tekemättä. Konkreettiset vaikutukset ilmoituksen tekemisestä eivät näy työntekijöille.
Kehittämisehdotuksena että TUTKA-järjestelmän käyttöohje päivitettäisiin ja mukaan liitettäisiin myös qr-koodi, jotta ilmoituksen voi jatkossa tehdä mobiililaitteella. Lisäksi tarvitaan enemmän näkyvyyttä niille toimenpiteille, joita ilmoitusten perusteella syntyy.