Toimivan joukkueen rakentaminen
Tommila, Tuomas (2019)
Tommila, Tuomas
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112823160
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112823160
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimivan joukkueen rakentamista. Joukkuepelaaminen kuuluu vahvasti urheilun lisäksi myös tämän päivän työelämään, ja työntekijöiltä edellytetään entistä enemmän tiimityöskentelijän taitoja. Joukkueena työskentelyä aletaan harjoittelemaan jo peruskoulusta alkaen käytännön tasolla, jossa monia koulutehtäviä tehdään ryhmissä. Tämä työ lähti käyntiin opinnäytetyön tekijän kiinnostuksesta ryhmädynamiikkaan ja menestyvän joukkueen rakentamiseen.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu kirjamateriaaliin sekä Internet -lähteisiin, jotka käsittelevät joukkueen toimintaa, rakentamista ja ryhmädynamiikkaa. Lisäksi teoreettiseen viitekehykseen kuuluu lähteitä haastatteluiden teema-alueista.
Opinnäytetyön tutkimukselliseen osuuteen käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää teemahaastatteluiden muodossa. Haastateltaviksi valikoituivat viisi ryhmädynamiikan ja joukkueen rakentamisen asiantuntijaa. Haastatellut henkilöt työskentelevät työelämän eri aloilla, joista kolmella on lisäksi pitkä kokemus joukkueurheilusta. Haastatteluiden avulla pyrittiin selvittämään ajatuksia ryhmädynamiikkaan ja joukkueen rakentamiseen vaikuttavista sisäistä ja ulkoisista tekijöistä.
Opinnäytetyön lopussa arvioidaan esitetyn teorian ja toteutettujen haastatteluiden perusteella miten menestyvä joukkue rakennetaan. Työ myös esittää ongelmia joukkueen rakentamisessa, ja miten rakennusprosessia voitaisiin parantaa.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu kirjamateriaaliin sekä Internet -lähteisiin, jotka käsittelevät joukkueen toimintaa, rakentamista ja ryhmädynamiikkaa. Lisäksi teoreettiseen viitekehykseen kuuluu lähteitä haastatteluiden teema-alueista.
Opinnäytetyön tutkimukselliseen osuuteen käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää teemahaastatteluiden muodossa. Haastateltaviksi valikoituivat viisi ryhmädynamiikan ja joukkueen rakentamisen asiantuntijaa. Haastatellut henkilöt työskentelevät työelämän eri aloilla, joista kolmella on lisäksi pitkä kokemus joukkueurheilusta. Haastatteluiden avulla pyrittiin selvittämään ajatuksia ryhmädynamiikkaan ja joukkueen rakentamiseen vaikuttavista sisäistä ja ulkoisista tekijöistä.
Opinnäytetyön lopussa arvioidaan esitetyn teorian ja toteutettujen haastatteluiden perusteella miten menestyvä joukkue rakennetaan. Työ myös esittää ongelmia joukkueen rakentamisessa, ja miten rakennusprosessia voitaisiin parantaa.