”Yksin ei kukaan pärjää, tarvitaan verkostoja!” – Icehearts-kasvattajien verkostotyön kehittäminen
Nurmi, Hanna (2019)
Nurmi, Hanna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112322020
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112322020
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten Suomen Icehearts ry:n Icehearts-kasvattajat tekevät verkostotyötä. Työn tavoitteena oli selvittää, miten verkostoja rakennetaan, ylläpidetään ja kehitetään sekä miten verkostot vaikuttavat Icehearts-toimintaan. Opinnäytetyön tarve syntyi siitä, että lapsen auttamiseksi tarvitaan koko verkoston osapuolten tarjoama apu.
Opinnäytetyön tilaaja on Suomen Icehearts ry, jonka tavoitteena on ennaltaehkäistä syrjäytymistä joukkueurheilun keinoin. Organisaation työntekijä eli Icehearts-kasvattaja kokoaa itselleen joukkueen lapsista, jotka tarvitsevat ammatillista tukea. Kasvattaja tekee laajaa verkostotyötä, jotta lapselle voidaan tarjota mahdollisimman kattavasti ammatillista tukea.
Kehittämistyön menetelminä käytettiin teemahaastattelua ja benchmarkkausta. Teemahaastattelu tehtiin Lahden Icehearts-kasvattajille. Teemahaastattelun avulla selvitettiin, miten verkostotyötä tehdään ja miten se vaikuttaa Icehearts-toimintaan. Benchmarkkauksen kohteena olivat Lounais- Suomen Liikunta ja Urheilu ry ja Kaarinan nuorisopalvelut. Benchmarkkauksen avulla selvitettiin, miten Icehearts-kasvattajien verkostyötä voidaan kehittää.
Kehittämistyön tuloksista ilmeni, että verkostotyö vaatii aktiivisuutta. Aktiivisuus on tärkeässä asemassa sekä verkostojen luomisessa että ylläpidossa. Tuloksista nousi esiin, että vastavuoroisuus ylläpitää verkostoja. Kolmantena teemana ilmeni verkostojen merkitys Icehearts-kasvattajan työssä. Verkostojen avulla Icehearts-toiminta on monipuolista. Verkostot helpottavat Icehearts-kasvattajan työtä.
Työn tavoitteet täyttyivät hyvin, minkä takia voitiin luoda uusille Icehearts-kasvattajille verkostotyön vertaistuellinen opas. Kokemuksia verkostotyön tueksi -opas auttaa uusia kasvattajia aloittamaan verkostotyön tekemisen. Useat nuoriso- ja järjestöalan työntekijät tekevät verkostotyötä, minkä takia opinnäytetyön tuloksista on hyötyä koko ammattilalle. Tulokset opastavat työntekijöitä tekemään hyvää verkostotyötä.
Opinnäytetyön tilaaja on Suomen Icehearts ry, jonka tavoitteena on ennaltaehkäistä syrjäytymistä joukkueurheilun keinoin. Organisaation työntekijä eli Icehearts-kasvattaja kokoaa itselleen joukkueen lapsista, jotka tarvitsevat ammatillista tukea. Kasvattaja tekee laajaa verkostotyötä, jotta lapselle voidaan tarjota mahdollisimman kattavasti ammatillista tukea.
Kehittämistyön menetelminä käytettiin teemahaastattelua ja benchmarkkausta. Teemahaastattelu tehtiin Lahden Icehearts-kasvattajille. Teemahaastattelun avulla selvitettiin, miten verkostotyötä tehdään ja miten se vaikuttaa Icehearts-toimintaan. Benchmarkkauksen kohteena olivat Lounais- Suomen Liikunta ja Urheilu ry ja Kaarinan nuorisopalvelut. Benchmarkkauksen avulla selvitettiin, miten Icehearts-kasvattajien verkostyötä voidaan kehittää.
Kehittämistyön tuloksista ilmeni, että verkostotyö vaatii aktiivisuutta. Aktiivisuus on tärkeässä asemassa sekä verkostojen luomisessa että ylläpidossa. Tuloksista nousi esiin, että vastavuoroisuus ylläpitää verkostoja. Kolmantena teemana ilmeni verkostojen merkitys Icehearts-kasvattajan työssä. Verkostojen avulla Icehearts-toiminta on monipuolista. Verkostot helpottavat Icehearts-kasvattajan työtä.
Työn tavoitteet täyttyivät hyvin, minkä takia voitiin luoda uusille Icehearts-kasvattajille verkostotyön vertaistuellinen opas. Kokemuksia verkostotyön tueksi -opas auttaa uusia kasvattajia aloittamaan verkostotyön tekemisen. Useat nuoriso- ja järjestöalan työntekijät tekevät verkostotyötä, minkä takia opinnäytetyön tuloksista on hyötyä koko ammattilalle. Tulokset opastavat työntekijöitä tekemään hyvää verkostotyötä.