Perehdytysmateriaalin kehittäminen maahanmuuttajille
Laukkanen, Kia (2019)
Laukkanen, Kia
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019111921599
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019111921599
Tiivistelmä
Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää maahanmuuttajille suunnattu perehdytysmateriaali. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli K-Supermarket Jakomäki. Opinnäytetyö toteutettiin elo−lokakuussa 2019.
Opinnäytetyön tietoperusta käsittelee perehdytystä, kulttuurieroja sekä monikulttuurisen perehdyttämisen erityispiirteitä. Produktina on toteutettu selkeä, käytännönläheinen ja työelämälähtöinen perehdytysmateriaali K-Supermarket Jakomäen maahanmuuttajataustaisten työharjoittelijoiden käyttöön. Materiaali on suunnattu työharjoittelijoille, joiden äidinkieli ei ole suomi. Perehdytysmateriaalin tarkoituksena on säästää resursseja, parantaa perehdytyksen tasalaatuisuutta, tukea maahanmuuttajien kielitaidon kehittymistä sekä perehdyttää heidät suomalaiseen työkulttuuriin ja tapoihin.
Perehdytysmateriaali sisältää maahanmuuttajaharjoittelijan perehdyttämisen tärkeimmät osa-alueet, jotka ovat työnohjaus kaupan alan työtehtäviin, työelämän käytäntöjen ja pelisääntöjen omaksuminen sekä kaupan alalla käytettävän sanaston oppiminen. Materiaalissa on otettu huomioon osa-alueiden looginen eteneminen, havainnollistavat kuvat sekä lyhyet selkokieliset tekstiosuudet. Perehdytysmateriaalin suunnittelussa on osallistettu kolmea K-Supermarket Jakomäessä työharjoittelua suorittavaa maahanmuuttajataustaista työharjoittelijaa ja heiltä on kerätty palautetta tuotetusta perehdytysmateriaalista.
Perehdytysmateriaali on ensisijaisesti suunniteltu K-Supermarket Jakomäen käyttöön. Materiaali ei ole toimintaympäristö- ja paikkasidonnainen, joka mahdollistaa sen käytön myös muissa saman alan yrityksissä.
Jatkokehitysideoina on esitetty perehdytysmateriaalin laajentamista käsittelemään ergonomiaa, työturvallisuutta ja tietoturvaa. Lisäksi K-Supermarket Jakomäki voisi kehittää mentoroinnin käyttöönottoa maahanmuuttajien perehdytyksessä sekä työyhteisön ja esimiesten perehdyttämistä monimuotoisuudesta ja kulttuurieroista.
Opinnäytetyön tietoperusta käsittelee perehdytystä, kulttuurieroja sekä monikulttuurisen perehdyttämisen erityispiirteitä. Produktina on toteutettu selkeä, käytännönläheinen ja työelämälähtöinen perehdytysmateriaali K-Supermarket Jakomäen maahanmuuttajataustaisten työharjoittelijoiden käyttöön. Materiaali on suunnattu työharjoittelijoille, joiden äidinkieli ei ole suomi. Perehdytysmateriaalin tarkoituksena on säästää resursseja, parantaa perehdytyksen tasalaatuisuutta, tukea maahanmuuttajien kielitaidon kehittymistä sekä perehdyttää heidät suomalaiseen työkulttuuriin ja tapoihin.
Perehdytysmateriaali sisältää maahanmuuttajaharjoittelijan perehdyttämisen tärkeimmät osa-alueet, jotka ovat työnohjaus kaupan alan työtehtäviin, työelämän käytäntöjen ja pelisääntöjen omaksuminen sekä kaupan alalla käytettävän sanaston oppiminen. Materiaalissa on otettu huomioon osa-alueiden looginen eteneminen, havainnollistavat kuvat sekä lyhyet selkokieliset tekstiosuudet. Perehdytysmateriaalin suunnittelussa on osallistettu kolmea K-Supermarket Jakomäessä työharjoittelua suorittavaa maahanmuuttajataustaista työharjoittelijaa ja heiltä on kerätty palautetta tuotetusta perehdytysmateriaalista.
Perehdytysmateriaali on ensisijaisesti suunniteltu K-Supermarket Jakomäen käyttöön. Materiaali ei ole toimintaympäristö- ja paikkasidonnainen, joka mahdollistaa sen käytön myös muissa saman alan yrityksissä.
Jatkokehitysideoina on esitetty perehdytysmateriaalin laajentamista käsittelemään ergonomiaa, työturvallisuutta ja tietoturvaa. Lisäksi K-Supermarket Jakomäki voisi kehittää mentoroinnin käyttöönottoa maahanmuuttajien perehdytyksessä sekä työyhteisön ja esimiesten perehdyttämistä monimuotoisuudesta ja kulttuurieroista.