Ammatilliset väärinkäytökset ja niihin johtavat syyt
Sultan, Vera (2019)
Sultan, Vera
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019110720793
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019110720793
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena on ammatilliset väärinkäytökset ja niihin johtavat syyt. Yksilötasolla on tutkittu muun muassa psykologian avulla syitä, jotka ovat voineet vaikuttaa ihmisen väärinlaiseen käytökseen. Organisaation tasolla tutkittiin puutteita, jotka olivat voineet mahdollistaa väärinkäytökset sekä toimenpiteitä, joiden täytyi olla kunnossa, jotta väärinkäytöksiä ei tapahtuisi. Tuntemalla paremmin väärinkäytöksiin johtaneet taustatekijät, voidaan ennaltaehkäistä mahdollisia väärinkäytöksiä sekä varautua niihin paremmin. Opinnäytetyön tarkoituksena on lisätä tietoisuutta siitä, että väärinkäytöksiä tapahtuu paljon. Organisaatioiden pitää suhtautua väärinkäytöksen riskiin vakavasti ja tehdä toimenpiteitä riskin pienentämiseksi. Opinnäytetyössä on tuotu esille erilaisia menetelmiä, jotka vähentävät väärinkäytösten riskiä ja ovat keskeisessä asemassa ennaltaehkäisytyössä. Opinnäytetyö etenee johdannon jälkeen väärinkäytösten eri näkökulmiin, sisäiseen tarkastukseen ja sisäiseen valvontaan. Persoona-, oikeus- ja kriminaalipsykologia ovat olleet tarkastelussa ja niiden avulla on pyritty löytämään väärinkäytöksiä yhdistäviä tekijöitä ja tunnistamaan ne asiat, jotka ovat voineet vaikuttaa väärinkäytöksiin. Tämän jälkeen tarkasteltiin laadullisen tutkimuksen tuloksia, ennaltaehkäisykeinoja sekä johtopäätöksiä.