Kokouskeskus Vuosaaren Ramsinniemeen
Rantanen, Lassi (2019)
Rantanen, Lassi
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019051710421
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019051710421
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, millainen kokouskeskus sopii Helsingin Vuosaaressa sijaitsevan Ramsinniemen ympäristöön. Tutkielman keskeisissä kappaleissa analysoidaan Ramsinniemen aluetta sekä yleisesti kokouskeskuksen vaatimia tiloja. Tutkielmassa tarkastellaan myös yleisten, samankaltaisten kokouskeskusten markkinatilannetta pääkaupunkiseudulla ja merenrantarakentamisen arkkitehtonisia lainalaisuuksia referenssikohteiden valossa.
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Menestyvä yritys panostaa työntekijöidensä työkyvyn ylläpitoon sekä terveyden edistämiseen (TYKY-toiminta). Tämän merkitys on korostunut nyky-yhteiskunnassa, sillä ihmisten stressitaso on kasvanut digitalisaation mahdollistaman jatkuvan viestintätulvan keskellä. Työkyvyn ylläpitoon tähtäävät päivät (TYKY-päivä, virkistymispäivä) ovat pieni, mutta tärkeä osa yritysten kokonaisvaltaista työhyvinvointitoimintaa – monille sen ydin tiivistyy juuri tällaisiin päiviin. Koulutus- ja virkistäytymispäivät luonnon helmassa katkaisevat mukavasti arjen rutiinit. Päivien aikana kokoustetaan ja workshopataan yrityksen akuuttien aiheiden tiimoilta, syödään hyvin ja rentoudutaan. Työyhteisö ryhmäytyy aktiviteettien lomassa ja hyvinvointi lisääntyy.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin aikaan suunnitelma uudesta yleisestä kokouskeskuksesta. Kokouskeskus sijoitettiin Ramsinniemeen, sillä alue on optimaalinen keskustaläheisen sijaintinsa, helpon saavutettavuutensa sekä upean luontonsa vuoksi. Kokouskeskus koostuu päärakennuksesta, saunarakennuksesta sekä majoitusrakennuksista. Kokouskeskus, joka nimettiin Naavaksi, on omaleimainen, luonnonläheinen ja muuntojoustava rakennuskokonaisuus, jonka tarkoitus on parantaa yritysten henkilöstön työhyvinvointia, ja siten siivittää suomalaisia yrityksiä menestykseen.
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Menestyvä yritys panostaa työntekijöidensä työkyvyn ylläpitoon sekä terveyden edistämiseen (TYKY-toiminta). Tämän merkitys on korostunut nyky-yhteiskunnassa, sillä ihmisten stressitaso on kasvanut digitalisaation mahdollistaman jatkuvan viestintätulvan keskellä. Työkyvyn ylläpitoon tähtäävät päivät (TYKY-päivä, virkistymispäivä) ovat pieni, mutta tärkeä osa yritysten kokonaisvaltaista työhyvinvointitoimintaa – monille sen ydin tiivistyy juuri tällaisiin päiviin. Koulutus- ja virkistäytymispäivät luonnon helmassa katkaisevat mukavasti arjen rutiinit. Päivien aikana kokoustetaan ja workshopataan yrityksen akuuttien aiheiden tiimoilta, syödään hyvin ja rentoudutaan. Työyhteisö ryhmäytyy aktiviteettien lomassa ja hyvinvointi lisääntyy.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin aikaan suunnitelma uudesta yleisestä kokouskeskuksesta. Kokouskeskus sijoitettiin Ramsinniemeen, sillä alue on optimaalinen keskustaläheisen sijaintinsa, helpon saavutettavuutensa sekä upean luontonsa vuoksi. Kokouskeskus koostuu päärakennuksesta, saunarakennuksesta sekä majoitusrakennuksista. Kokouskeskus, joka nimettiin Naavaksi, on omaleimainen, luonnonläheinen ja muuntojoustava rakennuskokonaisuus, jonka tarkoitus on parantaa yritysten henkilöstön työhyvinvointia, ja siten siivittää suomalaisia yrityksiä menestykseen.