Sylinterikansien osakokoonpanolinjan työn vakiinnuttaminen
Hernesniemi, Ville (2019)
Hernesniemi, Ville
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905077903
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905077903
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin Wärtsila Finland Oy:n Vaasassa sijaitsevan moottoritehtaan Delivery Centre Vaasan (DCV) alaisuudessa toimivalle Automated Assembly Cylinder head (AACH) -linjalle. AACH-linjalla kokoonpannaan Wärtsilän moottoreissa käytettäviä sylinterikansia robottien ja ihmisten yhteistyönä. Työn tarkoituksena oli vähentää tuotannossa tapahtuvia virheitä työn vakiinnuttamisen avulla.
Työ aloitettiin tutustumalla Leanin periaatteisiin, joista tarkemmin keskityttiin hukan käsitteeseen, 5S-menetelmään, työn vakiinnuttamiseen sekä jatkuvaan parantamiseen. Työssä sovellettiin Leanin yleisesti toimivia työkaluja hukan kitkemiseksi tuotannossa. AACH-linjalle luotiin pohja jatkuvalle parantamiselle työn vakiinnuttamisen ja 5S:n avulla. Käytännössä työ sisälti asemakohtaisten työohjeiden luomisen AACH-linjalle sekä linjan 5S:n päivittämisen tähän päivään.
Työohjeiden ansiosta uuden työntekijän perehdyttäminen tulee tehostumaan sekä heillä on mahdollisuus saada perehdyttäjästä huolimatta samanlaiset työtavat käyttöönsä. Työohjeet tulevat palvelemaan myös vanhempia asentajia muistin tukena heidän jokapäiväisessä työssään.
Päivitetty 5S vuorostaan luo perustan sille, että AACH-linjan työpisteet pysyvät siisteinä ja järjestelmällisinä jatkossakin. Tämä kuitenkin tulee vaatimaan asentajien jatkuvaa sitoutumista asiaan.
Työ aloitettiin tutustumalla Leanin periaatteisiin, joista tarkemmin keskityttiin hukan käsitteeseen, 5S-menetelmään, työn vakiinnuttamiseen sekä jatkuvaan parantamiseen. Työssä sovellettiin Leanin yleisesti toimivia työkaluja hukan kitkemiseksi tuotannossa. AACH-linjalle luotiin pohja jatkuvalle parantamiselle työn vakiinnuttamisen ja 5S:n avulla. Käytännössä työ sisälti asemakohtaisten työohjeiden luomisen AACH-linjalle sekä linjan 5S:n päivittämisen tähän päivään.
Työohjeiden ansiosta uuden työntekijän perehdyttäminen tulee tehostumaan sekä heillä on mahdollisuus saada perehdyttäjästä huolimatta samanlaiset työtavat käyttöönsä. Työohjeet tulevat palvelemaan myös vanhempia asentajia muistin tukena heidän jokapäiväisessä työssään.
Päivitetty 5S vuorostaan luo perustan sille, että AACH-linjan työpisteet pysyvät siisteinä ja järjestelmällisinä jatkossakin. Tämä kuitenkin tulee vaatimaan asentajien jatkuvaa sitoutumista asiaan.