Tietosuojauudistuksen vaikutukset henkilötietojen käsittelyssä : Case: Oma Säästöpankki Lappeenranta
Airas, Jonna (2019)
Airas, Jonna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905027294
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905027294
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin tietosuojauudistuksen vaikutuksia henkilötietojen käsittelyssä. Työssä oli mukana case-yrityksenä Oma Säästöpankki, josta keskityttiin ainoastaan Lappeenrannan konttoriin. Tietosuojauudistuksen vaikutuksia verrattiin pankin omiin ohjeistuksiin. Tietosuojauudistus astui voimaan 27.4.2016 ja kahden vuoden siirtymäaika päättyi 25.5.2018.
Opinnäytetyön teoriaosio koottiin pitkälti tietosuojalain ja uudistuneet tietosuoja-asetuksen pohjalta. Lähteet koostuivat pääosin internetlähteistä ja työssä pyrittiin tuomaan esille kaikki ne asiat, jotka uuden asetuksen myötä on täytynyt ottaa huomioon. Teorian pohjalta tehtiin laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus, joka koostuu pankin omista ohjeistuksista sekä työntekijöiden haastatteluista.
Haastattelujen perusteella saatiin vastaukset tutkimuskysymyksiin, ja aihetta pohdittiin lainsäädäntöön pohjaten. Haastattelujen perusteella voitiin todeta, että työntekijöiden näkökulmasta pankin omia ohjeistuksia ei tarvinnut uudistuksen myötä laajalti muokata, ja salassapito on jokaisella selkärangassa.
Opinnäytetyön teoriaosio koottiin pitkälti tietosuojalain ja uudistuneet tietosuoja-asetuksen pohjalta. Lähteet koostuivat pääosin internetlähteistä ja työssä pyrittiin tuomaan esille kaikki ne asiat, jotka uuden asetuksen myötä on täytynyt ottaa huomioon. Teorian pohjalta tehtiin laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus, joka koostuu pankin omista ohjeistuksista sekä työntekijöiden haastatteluista.
Haastattelujen perusteella saatiin vastaukset tutkimuskysymyksiin, ja aihetta pohdittiin lainsäädäntöön pohjaten. Haastattelujen perusteella voitiin todeta, että työntekijöiden näkökulmasta pankin omia ohjeistuksia ei tarvinnut uudistuksen myötä laajalti muokata, ja salassapito on jokaisella selkärangassa.