Valmentava esimiestyö muutoksen keskellä asiantuntijaorganisaatiossa : Miten johdan suoritusta ja motivoin tiimiäni etänä?
Hakonen, Kati (2019)
Hakonen, Kati
Hämeen ammattikorkeakoulu
2019
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201902142328
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201902142328
Tiivistelmä
Finanssialan viime vuosien muutos ja myllerrys on ollut poikkeuksellisen raskas, ja työntekijät ovat olleet paineen alla muuttuvassa työympäristössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia finanssialan yrityksen taustatyötiimien johtamista, sekä tutkia, onko esimiehen fyysisellä läsnäololla merkitystä tiimin menestykseen.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään etätyötä käsitteenä, muutosjohtamista sekä valmentavaa esimiestyötä ja itsensä johtamista sekä ratkaisukeskeistä toimintatapaa. Tiedonhankintamenetelmänä on käytetty teemahaastattelua. Haastateltava joukko koostui organisaation esimiehistä, joilla osalla oli jo nyt etätiimi johdettavanaan, ja osan tiimi oli edelleen samapaikkainen.
Opinnäytetyön lopputuloksena voidaan todeta, että muuttuva työelämä vaatii tekijältään paljon. Enää sama kuin ennen ei riitä, vaan on pystyttävä muuttumaan työn mukana. Taito johtaa itseään on noussut entistä merkittävämpään asemaan, ja jotta pysytään työmarkkinakelpoisina, on elettävä muutoksen mukana, ja kehitettävä omaa osaamistaan jatkuvasti.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään etätyötä käsitteenä, muutosjohtamista sekä valmentavaa esimiestyötä ja itsensä johtamista sekä ratkaisukeskeistä toimintatapaa. Tiedonhankintamenetelmänä on käytetty teemahaastattelua. Haastateltava joukko koostui organisaation esimiehistä, joilla osalla oli jo nyt etätiimi johdettavanaan, ja osan tiimi oli edelleen samapaikkainen.
Opinnäytetyön lopputuloksena voidaan todeta, että muuttuva työelämä vaatii tekijältään paljon. Enää sama kuin ennen ei riitä, vaan on pystyttävä muuttumaan työn mukana. Taito johtaa itseään on noussut entistä merkittävämpään asemaan, ja jotta pysytään työmarkkinakelpoisina, on elettävä muutoksen mukana, ja kehitettävä omaa osaamistaan jatkuvasti.