Tapahtumat työhyvinvoinnin välineenä
Kohonen, Tiia (2018)
Kohonen, Tiia
Lahden ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201901081138
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201901081138
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tapahtumien mahdollisuuksia työhyvinvoinnin välineinä. Selvitin laadullisen kyselyn avulla, miten tapahtumia voitaisiin hyödyntää työhyvinvoinnissa ja minkälaiset tapahtumat sopivat tähän tarkoitukseen parhaiten.
Keräsin Lahden ammattikorkeakoulun henkilöstöltä aineistoa, jonka pohjalta pystyin tutkimaan asiaa asiakaslähtöisemmästä näkökulmasta. Tätä materiaalia peilasin jo olemassa olevaan tietoon, kuten esimerkiksi itseohjautuvuusteoriaan.
Sain laadittua edellä mainittujen pohjalta yhden pidemmälle viedyn tapahtumakonseptin ja toiselle tapahtumalle eräänlaiset raamit. Pohjasin näitä konsepteja saamaani aineistoon ja pyrin mukailemaan toiveita mahdollisimman paljon. Pyrin luomaan molempiin kuitenkin hieman erilaista sisältöä.
Näen opinnäytetyöni hyödyn jatkossa Lahden ammattikorkeakoulun henkilöstöhallinnolla. Olen selvittänyt kohderyhmän toiveita, jolloin myös henkilöstöhallinnon on helpompi miettiä tulevaisuuden työhyvinvointitapahtumia.
Keräsin Lahden ammattikorkeakoulun henkilöstöltä aineistoa, jonka pohjalta pystyin tutkimaan asiaa asiakaslähtöisemmästä näkökulmasta. Tätä materiaalia peilasin jo olemassa olevaan tietoon, kuten esimerkiksi itseohjautuvuusteoriaan.
Sain laadittua edellä mainittujen pohjalta yhden pidemmälle viedyn tapahtumakonseptin ja toiselle tapahtumalle eräänlaiset raamit. Pohjasin näitä konsepteja saamaani aineistoon ja pyrin mukailemaan toiveita mahdollisimman paljon. Pyrin luomaan molempiin kuitenkin hieman erilaista sisältöä.
Näen opinnäytetyöni hyödyn jatkossa Lahden ammattikorkeakoulun henkilöstöhallinnolla. Olen selvittänyt kohderyhmän toiveita, jolloin myös henkilöstöhallinnon on helpompi miettiä tulevaisuuden työhyvinvointitapahtumia.