Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti.
Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Soiten kirurgisten osastojen hoitohenkilökunnan kokemuksia kuntouttavasta työotteesta
Mänttäri, Jenna (2018)
Mänttäri, Jenna
Centria-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121120951
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121120951
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimintaympäristönä oli Keski-Pohjanmaan keskussairaalan Soiten kirurgiset osastot 7 ja 10. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kirurgisten osastojen hoitohenkilökunnan kokemuksia kuntouttavasta työotteesta ja sen merkityksestä. Tarkoituksena oli myös kuvailla hoitohenkilökunnan käsityksiä omasta osaamisestaan ja löytää sekä kuntouttavaa työotetta edistäviä että heikentäviä tekijöitä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa hoitohenkilökunnalle uutta tietoa, jolla he voivat kehittää osaston kuntouttavaa työotetta sekä parantaa olemassa olevia toimintatapoja.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin paperisia vastauslomakkeita. Kysely toteutettiin touko-kesäkuun vaihteessa 2018. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tuloksien mukaan kuntouttava työote koettiin tärkeänä osana hoitotyötä. Kuntouttavan työotteen ansiosta potilaat toipuvat nopeammin ja sairaalassaoloaika lyhenee. Se myös vähentää hoitohenkilökunnan työmäärää. Hoitohenkilökunta oli ymmärtänyt kuntouttavan työotteen merkityksen ja koki osaavansa sen, mutta halu oppia uutta koettiin silti tärkeänä. Työvuosien mukana tuoma varmuus sekä kollegoilta saatu tuki ja neuvot lisäsivät onnistumisen tunnetta omaan työskentelyyn. Edistäviksi tekijöiksi koettiin hoitohenkilökunnan yhtenäiset työtavat, riittävä osaaminen ja tieto kuntoutuksesta sekä toimivat apuvälineet. Kuntouttavaa työotetta heikentäviä tekijöitä olivat resurssipula ja siitä johtuva kiire, sekä se, etteivät kaikki työyhteisössä noudata yhteisiä sääntöjä. Hoitohenkilökunnan mielestä kuntouttavaa työotetta voidaan kehittää riittävällä ja osaavalla miehityksellä, monipuolisilla lisäkoulutuksilla sekä moniammatillisuuden korostamisella. Myös oma potilaslähtöinen ja myönteinen asenne kuntoutukseen edistää kuntouttavaa työotetta.
Opinnäytetyön jatkotutkimuskohteena voisi olla potilaiden kokemus kuntouttavasta työotteesta Soiten kirurgisilla osastoilla. Työssä voisi selvittää, miten he kokevat kuntouttavan työotteen ja ovatko he saaneet riittävästi ohjausta ja informaatiota. Toinen vaihtoehto olisi tämän työn toteuttaminen haastatteluina ja vertailla suullisia vastauksia kirjallisiin vastauksiin.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin paperisia vastauslomakkeita. Kysely toteutettiin touko-kesäkuun vaihteessa 2018. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tuloksien mukaan kuntouttava työote koettiin tärkeänä osana hoitotyötä. Kuntouttavan työotteen ansiosta potilaat toipuvat nopeammin ja sairaalassaoloaika lyhenee. Se myös vähentää hoitohenkilökunnan työmäärää. Hoitohenkilökunta oli ymmärtänyt kuntouttavan työotteen merkityksen ja koki osaavansa sen, mutta halu oppia uutta koettiin silti tärkeänä. Työvuosien mukana tuoma varmuus sekä kollegoilta saatu tuki ja neuvot lisäsivät onnistumisen tunnetta omaan työskentelyyn. Edistäviksi tekijöiksi koettiin hoitohenkilökunnan yhtenäiset työtavat, riittävä osaaminen ja tieto kuntoutuksesta sekä toimivat apuvälineet. Kuntouttavaa työotetta heikentäviä tekijöitä olivat resurssipula ja siitä johtuva kiire, sekä se, etteivät kaikki työyhteisössä noudata yhteisiä sääntöjä. Hoitohenkilökunnan mielestä kuntouttavaa työotetta voidaan kehittää riittävällä ja osaavalla miehityksellä, monipuolisilla lisäkoulutuksilla sekä moniammatillisuuden korostamisella. Myös oma potilaslähtöinen ja myönteinen asenne kuntoutukseen edistää kuntouttavaa työotetta.
Opinnäytetyön jatkotutkimuskohteena voisi olla potilaiden kokemus kuntouttavasta työotteesta Soiten kirurgisilla osastoilla. Työssä voisi selvittää, miten he kokevat kuntouttavan työotteen ja ovatko he saaneet riittävästi ohjausta ja informaatiota. Toinen vaihtoehto olisi tämän työn toteuttaminen haastatteluina ja vertailla suullisia vastauksia kirjallisiin vastauksiin.