Vapaaehtoisten henkilöstöhallinto tapahtumissa
Monikainen, Katrin (2018)
Monikainen, Katrin
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018060412285
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018060412285
Tiivistelmä
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön aiheena on vapaaehtoistoiminnan henkilöstöhallinto tapahtumissa sekä vapaaehtoisten motivaatio. Tutkimustyön tarkoituksena on tutkia, miten vapaaehtoisten henkilöstöhallinto tapahtumissa eroaa tavallisesta henkilöstöhallinnosta, ja miten vapaaehtoisten motivointi ja sitouttaminen eroaa tavallisten työntekijöiden motivoimisesta.
Suuri osa isoista kansainvälisistä tapahtumista hyödyntää vapaaehtoistyövoimaa tapahtumiensa järjestämisessä, joten vapaaehtoistyö on merkittävä osa nykypäivän henkilöstöhallintoa, etenkin kun kyse on tapahtuma-alasta. Työn teoreettinen osuus käsittelee tapahtumanjärjestämistä, henkilöstöhallintoa sekä vapaaehtoistyötä kolmena erillisenä teoria-aiheena, jonka jälkeen teoreettinen osuus yhdistyy ja kyselytutkimuksen kautta tarkastellaan tutkimuksen tuloksia.
Suuri osa isoista kansainvälisistä tapahtumista hyödyntää vapaaehtoistyövoimaa tapahtumiensa järjestämisessä, joten vapaaehtoistyö on merkittävä osa nykypäivän henkilöstöhallintoa, etenkin kun kyse on tapahtuma-alasta. Työn teoreettinen osuus käsittelee tapahtumanjärjestämistä, henkilöstöhallintoa sekä vapaaehtoistyötä kolmena erillisenä teoria-aiheena, jonka jälkeen teoreettinen osuus yhdistyy ja kyselytutkimuksen kautta tarkastellaan tutkimuksen tuloksia.