Hoitajien kokemuksia lääkäri-hoitaja-työparimallista terveyskeskuksen vastaanotossa
Oikari, Joni; Paavola, Lenni (2018)
Oikari, Joni
Paavola, Lenni
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805219291
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805219291
Tiivistelmä
Lääkäri-hoitaja-työparimallin tavoitteena on pitkäaikaissairaiden potilaiden hoidon jatkuvuus. Suomen terveyskeskukset ovat ottaneet työparimallin käyttöön yksitellen viimeisen kymmenen vuoden aikana. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia lääkäri-hoitaja-työparimallista terveyskeskuksessa sekä sitä kautta kartoittaa, mitä mieltä hoitajat ovat työparimallin toimivuudesta ja millaisia työparimallin kehittämisajatuksia heillä on. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda esille hoitajien tuntemuksia osaamisestaan ja työssä pärjäämisestään, jotta niitä voitaisiin huomioida siihen perehdyttämisessä ja työn kehittämisessä. Opinnäytetyössä toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin teemahaastatteluina. Yksilöhaastatteluina toteutettuihin haastatteluihin osallistui kymmenen (n=10) hoitajaa.
Opinnäytetyön tuloksissa päädyttiin neljään yläluokkaan. 1. Hoitajan ja lääkärin yhteistyö on vastavuoroista 2. Hyvä työparimalli kärsii resurssien puutteesta. 3. Hoitajat kaipaavat työhön lisää tukea. 4. Potilaiden kohtaaminen omahoitajana on monipuolista.
Opinnäytetyön johtopäätöksiksi muodostuivat: 1. Työparimalli toimisi paremmin, jos aikaa olisi enemmän ja hoitajakohtainen potilasmäärää olisi pienempi. 2. Työ on stressaavaa, joten työssäjaksamista tulisi tukea enemmän. 3. Työparimalli helpottaa pitkäaikaissairaiden hoitoa. 4. Yhteistyö lääkärin kanssa sujuu hyvin, mutta työparin työaikoja tulisi samanaikaistaa.
Opinnäytetyön tuloksissa päädyttiin neljään yläluokkaan. 1. Hoitajan ja lääkärin yhteistyö on vastavuoroista 2. Hyvä työparimalli kärsii resurssien puutteesta. 3. Hoitajat kaipaavat työhön lisää tukea. 4. Potilaiden kohtaaminen omahoitajana on monipuolista.
Opinnäytetyön johtopäätöksiksi muodostuivat: 1. Työparimalli toimisi paremmin, jos aikaa olisi enemmän ja hoitajakohtainen potilasmäärää olisi pienempi. 2. Työ on stressaavaa, joten työssäjaksamista tulisi tukea enemmän. 3. Työparimalli helpottaa pitkäaikaissairaiden hoitoa. 4. Yhteistyö lääkärin kanssa sujuu hyvin, mutta työparin työaikoja tulisi samanaikaistaa.