KEHITYSVAMMAISTEN TUETUN TYÖLLISTYMISEN POLUT SUOMESSA JA ALANKOMAISSA
Aardema, Jasmiina (2018)
Aardema, Jasmiina
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805076739
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805076739
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Aardema, Jasmiina. Kehitysvammaisten tuetun työllistymisen polut Suomessa ja Alankomaissa. Kevät 2018. 85 s., 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, diakoniatyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi-diakoni (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Suomessa Martinus-säätiön M-Epilän toimintakeskuksen ja Alankomaissa vastaavanlaisen toimijan käytäntöjä kehitysvammaisten tuetussa työllistymisessä ja miten eri käytännöt vaikuttavat kehitysvammaisten työllistymiseen. Tavoitteena oli selvittää, onko Alankomaissa kehitysvammaisten tuetussa työllistymisessä mahdollisesti joitain hyödyllisiä käytäntöjä tai tekijöitä, joita voisi hyödyntää Suomessa tai toisinpäin. Opinnäytetyössä tarkasteltiin sekä organisaatioiden käytäntöjä että muita maakohtaisia tekijöitä, joilla oli vaikutusta tuettuun työllistymiseen.
Opinnäytetyö on osittain laadulliseen haastatteluaineistoon ja osittain kirjalliseen lähdeaineistoon perustuva tutkimus. Aineisto kerättiin työntekijähaastatteluita ja kirjallisuutta käyttäen. Suurin osa kirjallisesta materiaalista kerättiin kesän 2017 aikana. M-Epilän toimintakeskuksen työntekijän haastatteleminen toteutettiin elokuussa 2017 ja Alankomaiden vastaavanlaisen toimijan työntekijän haastatteleminen toteutettiin tammikuussa 2018.
M-Epilän toimintakeskuksen tuetun työllistymisen palvelussa asiakkaan työllistymisen polkuun kuuluvat seuraavat vaiheet: toiveiden kartoittaminen, TE-toimistoon ilmoittautuminen, lääkärikäynti ja palkkatukipäätös, työn etsintävaihe, työllistyminen ja tuki työssä pysymiseen. Alankomaiden vastaavanlaisen toimijan tuetun työllistymisen palvelussa polku koostuu seuraavista vaiheista: kartoitusvaihe, taitojen kartoittaminen ja eri työpaikkoihin tutustuminen, koulutusvaihe, työn etsintävaihe, työhön valmennuksen ja työssä pysymisen vaihe sekä työnantajan tukeminen.
Tutkimuksen perusteella kehitysvammaisten työllistymiseen Suomessa vaikuttavat erityisesti yhteiskunnan tuki ja asenteet. Alankomaissa suurimmalta osalta kehitysvammaisista puuttuu ammatillinen koulutus, mutta Suomessa taas suurimmalla osalla kehitysvammaisista on ammatillinen koulutus. Kehitysvammaisten ammatillisia koulutusmahdollisuuksia olisi syytä lisätä Alankomaissa. Alankomaiden toimijan käyttämä INVRA-ohjelma auttaa selvittämään henkilön taitoja ja niitä osa-alueita, joita asiakkaan tarvitsee kehittää. INVRA-ohjelman kaltainen väline kartoittamiseen voisi olla hyödyllinen myös M-Epilän toimintakeskuksessa.
Asiasanat: tuettu työllistyminen, kehitysvammaisuus, osallisuus, Suomi, Alankomaat
Aardema, Jasmiina. Kehitysvammaisten tuetun työllistymisen polut Suomessa ja Alankomaissa. Kevät 2018. 85 s., 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, diakoniatyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi-diakoni (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Suomessa Martinus-säätiön M-Epilän toimintakeskuksen ja Alankomaissa vastaavanlaisen toimijan käytäntöjä kehitysvammaisten tuetussa työllistymisessä ja miten eri käytännöt vaikuttavat kehitysvammaisten työllistymiseen. Tavoitteena oli selvittää, onko Alankomaissa kehitysvammaisten tuetussa työllistymisessä mahdollisesti joitain hyödyllisiä käytäntöjä tai tekijöitä, joita voisi hyödyntää Suomessa tai toisinpäin. Opinnäytetyössä tarkasteltiin sekä organisaatioiden käytäntöjä että muita maakohtaisia tekijöitä, joilla oli vaikutusta tuettuun työllistymiseen.
Opinnäytetyö on osittain laadulliseen haastatteluaineistoon ja osittain kirjalliseen lähdeaineistoon perustuva tutkimus. Aineisto kerättiin työntekijähaastatteluita ja kirjallisuutta käyttäen. Suurin osa kirjallisesta materiaalista kerättiin kesän 2017 aikana. M-Epilän toimintakeskuksen työntekijän haastatteleminen toteutettiin elokuussa 2017 ja Alankomaiden vastaavanlaisen toimijan työntekijän haastatteleminen toteutettiin tammikuussa 2018.
M-Epilän toimintakeskuksen tuetun työllistymisen palvelussa asiakkaan työllistymisen polkuun kuuluvat seuraavat vaiheet: toiveiden kartoittaminen, TE-toimistoon ilmoittautuminen, lääkärikäynti ja palkkatukipäätös, työn etsintävaihe, työllistyminen ja tuki työssä pysymiseen. Alankomaiden vastaavanlaisen toimijan tuetun työllistymisen palvelussa polku koostuu seuraavista vaiheista: kartoitusvaihe, taitojen kartoittaminen ja eri työpaikkoihin tutustuminen, koulutusvaihe, työn etsintävaihe, työhön valmennuksen ja työssä pysymisen vaihe sekä työnantajan tukeminen.
Tutkimuksen perusteella kehitysvammaisten työllistymiseen Suomessa vaikuttavat erityisesti yhteiskunnan tuki ja asenteet. Alankomaissa suurimmalta osalta kehitysvammaisista puuttuu ammatillinen koulutus, mutta Suomessa taas suurimmalla osalla kehitysvammaisista on ammatillinen koulutus. Kehitysvammaisten ammatillisia koulutusmahdollisuuksia olisi syytä lisätä Alankomaissa. Alankomaiden toimijan käyttämä INVRA-ohjelma auttaa selvittämään henkilön taitoja ja niitä osa-alueita, joita asiakkaan tarvitsee kehittää. INVRA-ohjelman kaltainen väline kartoittamiseen voisi olla hyödyllinen myös M-Epilän toimintakeskuksessa.
Asiasanat: tuettu työllistyminen, kehitysvammaisuus, osallisuus, Suomi, Alankomaat