Uusi työntekijä magneettikuvantamisessa : työnopastussuunnitelma turvalliseen magneettikuvantamiseen
Mallat, Juha; Möttönen, Katja; Nikkarinen, Sanna (2018)
Mallat, Juha
Möttönen, Katja
Nikkarinen, Sanna
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804275690
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804275690
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työnopastussuunnitelma Länsi-Pohjan keskussairaalan radiologian osaston magneettikuvausyksikköön tulevalle uudelle työntekijälle. Työopastussuunnitelman on tarkoitus toimia perehdytyksen tukena ja työvälineenä magneettiosaston kuuden viikon mittaisella uuden työntekijän työnopastusjaksolla. Tavoitteena oli yhtenäistää uusien työntekijöiden työnopastuskäytäntöä.
Toteutimme opinnäytetyön toiminnallisena kehittämistyönä. Lopputuotoksen muoto on sähköinen työnopastussuunnitelma, jota on mahdollista muokata jatkossa tarpeen vaatiessa. Teoreettinen viitekehys koostuu kirjallisuudesta, alan asiantuntijajulkaisuista sekä ajankohtaisista tutkimuksista magneettiturvallisuuteen ja työnopastukseen kohdentuen. Olimme opinnäytetyön eri vaiheissa yhteydessä magneettikuvausyksikköön ottaen huomioon yksikön työntekijöiden toiveet työnopastussuunnitelmaa laatiessamme.
Opinnäytetyöprosessin aikana saimme huomata, että magneettikuvaukseen perehtyminen on pitkä ja hidas prosessi. Se vaatii paljon omaksumista perehtyjältä ja työnopastuksen pitäisi näin ollen olla laadukasta ja pitkäjänteistä. Jotta itsenäinen työskentely magneettikuvantamisessa on mahdollista, vaatii se työnopastuksen jälkeen vielä muutaman vuoden työkokemuksen kokeneemman kollegan rinnalla.
Magneettikuvaus kehittyy edelleen ja uusia sovellutuksia kliinisen käytön saralla on yhä tulossa, joten työskentely magneettikuvausyksikössä vaatii paljon perehtyneisyyttä ja itseopiskelua sekä kiinnostusta alan kehitykseen. Työmme tuotos pääsee todelliseen käyttöön vasta kun Länsi-Pohjan keskussairaalan magneettiin seuraavan kerran perehdytetään uutta työntekijää.
Toteutimme opinnäytetyön toiminnallisena kehittämistyönä. Lopputuotoksen muoto on sähköinen työnopastussuunnitelma, jota on mahdollista muokata jatkossa tarpeen vaatiessa. Teoreettinen viitekehys koostuu kirjallisuudesta, alan asiantuntijajulkaisuista sekä ajankohtaisista tutkimuksista magneettiturvallisuuteen ja työnopastukseen kohdentuen. Olimme opinnäytetyön eri vaiheissa yhteydessä magneettikuvausyksikköön ottaen huomioon yksikön työntekijöiden toiveet työnopastussuunnitelmaa laatiessamme.
Opinnäytetyöprosessin aikana saimme huomata, että magneettikuvaukseen perehtyminen on pitkä ja hidas prosessi. Se vaatii paljon omaksumista perehtyjältä ja työnopastuksen pitäisi näin ollen olla laadukasta ja pitkäjänteistä. Jotta itsenäinen työskentely magneettikuvantamisessa on mahdollista, vaatii se työnopastuksen jälkeen vielä muutaman vuoden työkokemuksen kokeneemman kollegan rinnalla.
Magneettikuvaus kehittyy edelleen ja uusia sovellutuksia kliinisen käytön saralla on yhä tulossa, joten työskentely magneettikuvausyksikössä vaatii paljon perehtyneisyyttä ja itseopiskelua sekä kiinnostusta alan kehitykseen. Työmme tuotos pääsee todelliseen käyttöön vasta kun Länsi-Pohjan keskussairaalan magneettiin seuraavan kerran perehdytetään uutta työntekijää.