”Täällä voit oppia kaiken" : Maahan muuttaneiden naisten kokemuksia WahvaNainen-toimintamallista
Seppälä, Anu (2018)
Seppälä, Anu
Laurea-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804265611
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804265611
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Nicehearts ry:n WahvaNainen-toimintamallin asiakkaiden kokemusten kautta, onko toimintamalli saavuttanut sille asetetut tavoitteet. WahvaNainen-toimintamallissa tehtävällä työllä pyritään maahan muuttaneiden naisten kotoutumiseen ja voimaantumiseen matalan kynnyksen palveluohjauksen ja naisten vuorovaikutusta ja kieli- ja yhteiskunnallista osaamista lisäävän ryhmätoiminnan kautta. Toimintamalli täydentää viranomaisten palveluja.
Opinnäytetyön aihe on yhteiskunnallisesti merkittävä ja ajankohtainen. Aihetta lähestyttiin kuvaamalla maahan muuttaneiden kotoutumista ja sopeutumista uuteen kulttuuriin, sopeutumismotivaatioon vaikuttavia tekijöitä, kotouttamistyötä tekeviä tahoja, maahan muuttaneiden naisten kotoutumiseen liittyviä haasteita sekä voimaantumista henkilökohtaisena tunteena.
Opinnäytetyössä annettiin ääni toimintamallin asiakkaille, koska heillä on paras tieto omasta tilanteestaan ja kokemuksistaan. Opinnäytetyön aineisto kerättiin puolistrukturoitujen haastattelujen avulla, ja aineisto analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin menetelmää käyttäen.
Tuloksista selvisi, että WahvaNainen-toimintamalli on vahvistanut asiakkaidensa suomen kielen taitoa, lisännyt heidän tietojaan suomalaisesta yhteiskunnasta, antanut asiakkaille hyvänolontunnetta, luonut verkostoja eri ikäisten ja eri taustoista tulevien naisten välille ja mahdollistanut ystävyyssuhteiden syntymisen. Näiden eri osa-aluiden vahvistuminen on myös lisännyt asiakkaiden sopeutumismotivaatiota heidän nykyiseen kotimaahansa ja voimaannuttanut asiakkaita toimijoiksi. Toimintamallin työn voidaan nähdä johtaneen myös asiakkaiden kotoutumiseen. Asiakkaiden kokemukset vastaavat WahvaNainen-toimintamallin tavoitteisiin.
Opinnäytetyön aihe on yhteiskunnallisesti merkittävä ja ajankohtainen. Aihetta lähestyttiin kuvaamalla maahan muuttaneiden kotoutumista ja sopeutumista uuteen kulttuuriin, sopeutumismotivaatioon vaikuttavia tekijöitä, kotouttamistyötä tekeviä tahoja, maahan muuttaneiden naisten kotoutumiseen liittyviä haasteita sekä voimaantumista henkilökohtaisena tunteena.
Opinnäytetyössä annettiin ääni toimintamallin asiakkaille, koska heillä on paras tieto omasta tilanteestaan ja kokemuksistaan. Opinnäytetyön aineisto kerättiin puolistrukturoitujen haastattelujen avulla, ja aineisto analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin menetelmää käyttäen.
Tuloksista selvisi, että WahvaNainen-toimintamalli on vahvistanut asiakkaidensa suomen kielen taitoa, lisännyt heidän tietojaan suomalaisesta yhteiskunnasta, antanut asiakkaille hyvänolontunnetta, luonut verkostoja eri ikäisten ja eri taustoista tulevien naisten välille ja mahdollistanut ystävyyssuhteiden syntymisen. Näiden eri osa-aluiden vahvistuminen on myös lisännyt asiakkaiden sopeutumismotivaatiota heidän nykyiseen kotimaahansa ja voimaannuttanut asiakkaita toimijoiksi. Toimintamallin työn voidaan nähdä johtaneen myös asiakkaiden kotoutumiseen. Asiakkaiden kokemukset vastaavat WahvaNainen-toimintamallin tavoitteisiin.