Midwives ways of coping with crises
von Schantz-Enoksson, Henrika (2018)
von Schantz-Enoksson, Henrika
Yrkeshögskolan Arcada
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804245395
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804245395
Tiivistelmä
Tutkimus on osa Arcadan, Diakin ja University of Eastern Africa Baratonin yhteistyökoulutusta, Masters of Global Health Care.
Tutkimus on kvalitatiivinen tutkimus kätilön selviytymisestä työssään kohtaamista kriisitilanteista. Tutkimuksen taustana on tutkimusten osoittama tieto käsittelemättömien kriisien negatiivisesta vaikutuksesta terveysalan ammattilaiseen ja sitä mukaan mahdollisuuteen antaa hyvää hoitoa. Tutkimuksen tavoite on kartoittaa kätilöiden tarve henkiseen ensiapuun. Tutkimus pyrkii antamaan työkaluja, henkisen ensiavun kehittämiseen työntekijöiden tarpeista lähtöisin. Ja sen avulla voidaan vähentää kriisien aiheuttamaa lyhyt- ja pitkäaikaista stressireaktiota ja sairauspoissaoloa, sekä parantaa selviytymistä haastavassa työssä kohtaamista kriiseistä.
Materiaali kerättiin yksilöhaastattelulla. Yhteensä kahdeksan haastattelua tehtiin käyttäen Critical Incident menetelmää. Materiaali analysoitiin induktiivisella analyysi menetelmällä.
Yhteensä 53 kriittistä tapahtumaa mainittiin. Tulokset osoittavat kätilöiden kantavan suurta määrää käsittelemättömiä tapahtumia joilla edelleen on vaikutuksia työhön. Keskustelu kollegan kanssa sekä väkinäinen unohtaminen olivat yleisimmin ilmenevät menetelmät. Tarve syventävälle tutkimukselle aiheen ympärillä nousi vahvasti esiin. Resilienssin voimistaminen ja tehokkaiden menetelmien kehittäminen ja käyttöönotto on tärkeää.
Tutkimus on kvalitatiivinen tutkimus kätilön selviytymisestä työssään kohtaamista kriisitilanteista. Tutkimuksen taustana on tutkimusten osoittama tieto käsittelemättömien kriisien negatiivisesta vaikutuksesta terveysalan ammattilaiseen ja sitä mukaan mahdollisuuteen antaa hyvää hoitoa. Tutkimuksen tavoite on kartoittaa kätilöiden tarve henkiseen ensiapuun. Tutkimus pyrkii antamaan työkaluja, henkisen ensiavun kehittämiseen työntekijöiden tarpeista lähtöisin. Ja sen avulla voidaan vähentää kriisien aiheuttamaa lyhyt- ja pitkäaikaista stressireaktiota ja sairauspoissaoloa, sekä parantaa selviytymistä haastavassa työssä kohtaamista kriiseistä.
Materiaali kerättiin yksilöhaastattelulla. Yhteensä kahdeksan haastattelua tehtiin käyttäen Critical Incident menetelmää. Materiaali analysoitiin induktiivisella analyysi menetelmällä.
Yhteensä 53 kriittistä tapahtumaa mainittiin. Tulokset osoittavat kätilöiden kantavan suurta määrää käsittelemättömiä tapahtumia joilla edelleen on vaikutuksia työhön. Keskustelu kollegan kanssa sekä väkinäinen unohtaminen olivat yleisimmin ilmenevät menetelmät. Tarve syventävälle tutkimukselle aiheen ympärillä nousi vahvasti esiin. Resilienssin voimistaminen ja tehokkaiden menetelmien kehittäminen ja käyttöönotto on tärkeää.