Etsivä työ ja sen ohjeistus Vanhustyön keskusliiton Ystäväpiiri-toiminnassa
Pääkkö, Marjo (2018)
Pääkkö, Marjo
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803293949
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803293949
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tilaajana toimii Vanhustyön keskusliitto (VTKL), joka on iäkkäiden ihmisten hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta edistävä valtakunnallinen keskusjärjestö.
Ystäväpiiri-toiminta® on VTKL:n kehittämä iäkkäiden ihmisten yksinäisyyttä vähentävä ryhmätoimintamalli, jota on levitetty Suomessa jo 12 vuoden ajan kouluttamalla sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä ja vapaaehtoisista Ystäväpiiri-ryhmänohjaajia. Ohjaajat fasilitoivat Ystäväpiiri-ryhmiä, joiden tavoitteena on lievittää iäkkäiden kokemaa yksinäisyyttä ja auttaa löytämään uusia ystäviä.
Etsivä vanhustyö on ajankohtainen ja kehittämisen kohteena oleva työmuoto iäkkäiden ihmisten auttamiseksi. Iäkkäiden määrä kasvaa Suomessa jatkuvasti, joten on tärkeää kehittää erilaisia keinoja tavoittaa ja ohjata iäkkäitä ihmisiä heitä hyödyttävien palvelujen ja toimintojen pariin. Iäkkäät kärsivät usein yksinäisyydestä, mikä on tutkitusti riski hyvinvoinnille.
Opinnäytetyöni tavoitteena on kuvata, mitä etsivä työ on Ystäväpiiri-toiminnassa ja kuinka yksinäisiä iäkkäitä ihmisiä tavoitetaan mukaan Ystäväpiiri-ryhmiin. Toiminnallisen opinnäytetyöni produktina on syntynyt Ystäväpiiri-ryhmien ohjaajille kohdennettu etsivän työn ohjeistus, johon on koottu vinkkejä, tietoa ja menetelmiä ryhmien kokoamisen tueksi.
Opinnäytetyöni tietoperustassa olen hyödyntänyt yksinäisyydestä ja etsivästä (vanhus)työstä tuotettua tietoa, lisäksi olen tuonut esille järjestöjen roolia yksinäisyyden vähentäjinä. Opinnäytetyöni aineiston olen kerännyt Ystäväpiiri-toimintaan eri tavoin liittyviltä henkilöiltä laadullisia teemahaastattelu- ja kyselymenetelmiä hyödyntämällä.
Opinnäytetyössäni syntynyt ohjeistus on kohdennettu erityisesti Ystäväpiiri-ohjaajille, mutta opinnäytetyöstäni voivat hyötyä myös muut ryhmiä ohjaavat sekä etsivästä työstä, järjestöistä ja yksinäisyyden vähentämisestä kiinnostuneet henkilöt.
Ystäväpiiri-toiminta® on VTKL:n kehittämä iäkkäiden ihmisten yksinäisyyttä vähentävä ryhmätoimintamalli, jota on levitetty Suomessa jo 12 vuoden ajan kouluttamalla sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä ja vapaaehtoisista Ystäväpiiri-ryhmänohjaajia. Ohjaajat fasilitoivat Ystäväpiiri-ryhmiä, joiden tavoitteena on lievittää iäkkäiden kokemaa yksinäisyyttä ja auttaa löytämään uusia ystäviä.
Etsivä vanhustyö on ajankohtainen ja kehittämisen kohteena oleva työmuoto iäkkäiden ihmisten auttamiseksi. Iäkkäiden määrä kasvaa Suomessa jatkuvasti, joten on tärkeää kehittää erilaisia keinoja tavoittaa ja ohjata iäkkäitä ihmisiä heitä hyödyttävien palvelujen ja toimintojen pariin. Iäkkäät kärsivät usein yksinäisyydestä, mikä on tutkitusti riski hyvinvoinnille.
Opinnäytetyöni tavoitteena on kuvata, mitä etsivä työ on Ystäväpiiri-toiminnassa ja kuinka yksinäisiä iäkkäitä ihmisiä tavoitetaan mukaan Ystäväpiiri-ryhmiin. Toiminnallisen opinnäytetyöni produktina on syntynyt Ystäväpiiri-ryhmien ohjaajille kohdennettu etsivän työn ohjeistus, johon on koottu vinkkejä, tietoa ja menetelmiä ryhmien kokoamisen tueksi.
Opinnäytetyöni tietoperustassa olen hyödyntänyt yksinäisyydestä ja etsivästä (vanhus)työstä tuotettua tietoa, lisäksi olen tuonut esille järjestöjen roolia yksinäisyyden vähentäjinä. Opinnäytetyöni aineiston olen kerännyt Ystäväpiiri-toimintaan eri tavoin liittyviltä henkilöiltä laadullisia teemahaastattelu- ja kyselymenetelmiä hyödyntämällä.
Opinnäytetyössäni syntynyt ohjeistus on kohdennettu erityisesti Ystäväpiiri-ohjaajille, mutta opinnäytetyöstäni voivat hyötyä myös muut ryhmiä ohjaavat sekä etsivästä työstä, järjestöistä ja yksinäisyyden vähentämisestä kiinnostuneet henkilöt.