Kansallisen tulorekisterin (KATRE) vaikutus palkanlaskennan prosesseihin Monetra Oy:ssa
Itkonen, Rami (2017)
Itkonen, Rami
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121521563
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121521563
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä 2019 tammikuussa käyttöön otettavaan Kansalliseen tulorekisteriin (Katre) ja tehdä ennakkoselvitys sen vaikutuksista palkanlaskennan prosesseihin Monetra oy:ssä.
Opinnäytetyön teoriaosassa perehdytään prosessien teoriaan, ennakkoperintää koskeviin normeihin sekä Katre -hankeeseen. Katre-hankkeesta kuvataan tarkemmin tietojen välittämistavat.
Empiirisessä osassa esitetään Monetra oy:n palkanlaskennan prosessi lähtötilanteessa syksyllä 2017 ja lopuksi ennakoidaan sitä, miten Katre-hanke vaikuttaa tulevaisuudessa tähän prosessiin.
Opinnäytetyön teoriaosassa perehdytään prosessien teoriaan, ennakkoperintää koskeviin normeihin sekä Katre -hankeeseen. Katre-hankkeesta kuvataan tarkemmin tietojen välittämistavat.
Empiirisessä osassa esitetään Monetra oy:n palkanlaskennan prosessi lähtötilanteessa syksyllä 2017 ja lopuksi ennakoidaan sitä, miten Katre-hanke vaikuttaa tulevaisuudessa tähän prosessiin.