PEREHDYTYKSEN SUUNNITTELU JA PEREHDYTYSMATERIAALIN KOKOAMINEN JOENSUUN PRISMASSA
Kinnunen, Petri (2017)
Kinnunen, Petri
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220782
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220782
Tiivistelmä
Opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä uuden työn tai uuden työtehtävän aloitusvaiheessa. Laadukas perehdyttäminen lisää uuden työntekijän työmotivaatiota, työturvallisuutta, työhyvinvointia ja työn tuloksia. Uuden työntekijän tai uusiin työtehtäviin siirtyvän henkilön perehdytystä säätelee lainsäädäntö, joka sanelee osin työpaikoilla tapahtuvien koulutusten sisällön. Hyvin toteutettu perehdytys kuuluu hyvään johtamiseen ja henkilöstösuunnitteluun osana rekrytointia.
Opinnäytetyön tutkimusmentelmänä on laadullinen tutkimus ja se perustuu toimeksiantoon perehdytyksen laadun parantamisesta. Opinnäytetyön tietoperustassa hyödynnettiin laajasti johtamista ja esimiestyötä, perehdytystä ja osaamisen kehittämistä käsittelevää kirjallisuutta. Teoria käsittää perehdytyksen lainsäädännön, perehdyttämisen aikatauluttamisen, perehdytyskäytännöt sekä osaamisen kehittämisen monimuotoisuuden.
Opinnäytetyön lopputuloksena syntyi kattava perehdytyksen pohjamateriaali Joensuun Prisman käyttöön. Syntyneestä pohjamateriaalista muokataan tarpeellinen kokonaisuus, jokaisen perehdytettävän henkilön tarpeita vastaamaan. Opinnäytetyön tuloksena syntyi suunnitelma perehdytyksen aikatauluttamisesta sekä perehdytyksen arviointia helpottava perehdytyksen tarkastuslista.
Opinnäytetyön tutkimusmentelmänä on laadullinen tutkimus ja se perustuu toimeksiantoon perehdytyksen laadun parantamisesta. Opinnäytetyön tietoperustassa hyödynnettiin laajasti johtamista ja esimiestyötä, perehdytystä ja osaamisen kehittämistä käsittelevää kirjallisuutta. Teoria käsittää perehdytyksen lainsäädännön, perehdyttämisen aikatauluttamisen, perehdytyskäytännöt sekä osaamisen kehittämisen monimuotoisuuden.
Opinnäytetyön lopputuloksena syntyi kattava perehdytyksen pohjamateriaali Joensuun Prisman käyttöön. Syntyneestä pohjamateriaalista muokataan tarpeellinen kokonaisuus, jokaisen perehdytettävän henkilön tarpeita vastaamaan. Opinnäytetyön tuloksena syntyi suunnitelma perehdytyksen aikatauluttamisesta sekä perehdytyksen arviointia helpottava perehdytyksen tarkastuslista.