Työmotivaatio työntekijän näkökulmasta - Case yritys X
Nyyssönen, Saara (2017)
Nyyssönen, Saara
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220759
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220759
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena on työntekijöiden työmotivaatio kohdeyrityksessä. Työn tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden työmotivaation tämänhetkinen tila ja tutkia sitä neljän aihealueen kautta. Aihealueet olivat palkitseminen, esimiestyö, työilmapiiri ja työn sisältö. Työmotivaatiota tarkasteltiin työntekijän näkökulmasta.
Opinnäytetyön teoriaosassa esitellään teorioita motivaatiosta ja työmotivaatiosta sekä kerrotaan neljän aihealueen vaikutuksesta työmotivaatioon. Teoriaosassa on käytetty opinnäytetyön kannalta vitaaleja kirjalähteitä. Teoria on valittu niin, että se tukee opinnäytetyön empiiristä osuutta mahdollisimman hyvin.
Opinnäytetyön empiirinen osio suoritettiin kvantitatiivisena henkilöstötutkimuksena. Tutkimus toteutettiin kyselynä kohdeyrityksen rivityöntekijöille. Kyselyyn vastasi yhteensä 91 työntekijää ja vastausprosentti oli 44 %. Tulokset käsiteltiin ja analysoitiin Microsoft Excel -taulukkolaskentaohjelmalla sekä SPSS-tilasto-ohjelmalla.
Tutkimuksella saatiin selville työntekijöiden motivaation tila työtä kohtaan. Opinnäytetyön lopussa esitellään kehitysideoita työmotivaation parantamiseksi.
Opinnäytetyön teoriaosassa esitellään teorioita motivaatiosta ja työmotivaatiosta sekä kerrotaan neljän aihealueen vaikutuksesta työmotivaatioon. Teoriaosassa on käytetty opinnäytetyön kannalta vitaaleja kirjalähteitä. Teoria on valittu niin, että se tukee opinnäytetyön empiiristä osuutta mahdollisimman hyvin.
Opinnäytetyön empiirinen osio suoritettiin kvantitatiivisena henkilöstötutkimuksena. Tutkimus toteutettiin kyselynä kohdeyrityksen rivityöntekijöille. Kyselyyn vastasi yhteensä 91 työntekijää ja vastausprosentti oli 44 %. Tulokset käsiteltiin ja analysoitiin Microsoft Excel -taulukkolaskentaohjelmalla sekä SPSS-tilasto-ohjelmalla.
Tutkimuksella saatiin selville työntekijöiden motivaation tila työtä kohtaan. Opinnäytetyön lopussa esitellään kehitysideoita työmotivaation parantamiseksi.