RTG Sales Oy:n rekrytoinnin nykytilanteen kartoittaminen ja kehittäminen
Keränen, Henna (2017)
Keränen, Henna
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120820360
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120820360
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona RTG Sales Oy:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoit-taa RTG Sales Oy:n rekrytoinnin nykytilanne sen henkilöstön ja rekrytointia hoitavien henkilöiden näkökulmasta. Henkilöstön ja rekrytointia hoitavien henkilöiden kokemukset ja mielipiteet kartoi-tettiin sähköisen kyselyn ja haastatteluiden avulla. Haastattelujen ja kyselystä saatujen tulosten avulla RTG Sales Oy:lle luotiin kehitysideoita tulevaisuuden rekrytointeja varten.
Opinnäytetyö oli RTG Sales Oy:ssä ajankohtainen, sillä yrityksen päämies, Finnair, on kehittynyt ja kasvanut viimeisten vuosien aikana. Päämiehen kehityksen myötä yritys on joutunut kasvatta-maan henkilöstöään täyttääkseen päämiehensä asettamat tavoitteet.
Opinnäytetyö oli RTG Sales Oy:ssä ajankohtainen, sillä yrityksen päämies, Finnair, on kehittynyt ja kasvanut viimeisten vuosien aikana. Päämiehen kehityksen myötä yritys on joutunut kasvatta-maan henkilöstöään täyttääkseen päämiehensä asettamat tavoitteet.