"Porkkana on parempi kuin keppi" : Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma kouvolalaisessa päiväkodissa
Pajunen, Heidi; Purho, Riikka; Suhonen, Laura (2016)
Pajunen, Heidi
Purho, Riikka
Suhonen, Laura
Saimaan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120419784
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120419784
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kirjallinen kiusaamisen ehkäisyn ja siihen puuttumisen suunnitelma eräälle kouvolalaiselle päiväkodille. Kiusaaminen on hyvin vakavasti otettava asia, sillä sen seuraukset voivat jatkua pitkälle aikuisuuteen asti. Tämän vuoksi kiusaamiseen olisi hyvä puuttua jo varhaislapsuudesta lähtien, jotta voitaisiin luoda turvallinen perusta lapsen kehitykselle. Kiusaaminen on herättänyt viime aikoina paljon keskustelua myös mediassa, joten opinnäytetyön aihe on hyvin tärkeä ja ajankohtainen.
Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä päiväkodin työntekijöiden kanssa hyödyntäen Learning Cafe -menetelmää. Yhden tapaamiskerran pohjalta koottiin työntekijöiden ajatuksia kiusaamisesta ilmiönä ja sen näkymisestä päiväkodissa, kiusaamisen ehkäisemisestä ja siihen käytetyistä keinoista, kiusaamiseen puuttumisesta sekä työntekijöiden omista arvioista kiusaamisen puheeksiotosta.
Learning Café -tilaisuuden tuloksista voidaan päätellä, että työntekijät ovat perehtyneitä aiheeseen ja he pitävät sitä tärkeänä. Kiusaamiseen puuttumiseen ja sen ennalta ehkäisyyn he löysivät monipuolisia keinoja, mutta tärkeimmiksi nousivat heidän päiväkodissaan toteutettavat omahoitajuus ja pedagoginen pienryhmätoiminta.
Kouvolan päiväkodin työntekijät ovat kiinnostuneita opinnäytetyöstämme, ja kirjallinen kiusaamista ehkäisevä suunnitelma koettiin hyödylliseksi. Varhaiskasvatussuunnitelmassa ei ole mainintaa aiheesta kiusaaminen, joten opinnäytetyö voidaan nähdä hyvin tarpeelliseksi ja varhaiskasvatustyötä tukevaksi.
Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä päiväkodin työntekijöiden kanssa hyödyntäen Learning Cafe -menetelmää. Yhden tapaamiskerran pohjalta koottiin työntekijöiden ajatuksia kiusaamisesta ilmiönä ja sen näkymisestä päiväkodissa, kiusaamisen ehkäisemisestä ja siihen käytetyistä keinoista, kiusaamiseen puuttumisesta sekä työntekijöiden omista arvioista kiusaamisen puheeksiotosta.
Learning Café -tilaisuuden tuloksista voidaan päätellä, että työntekijät ovat perehtyneitä aiheeseen ja he pitävät sitä tärkeänä. Kiusaamiseen puuttumiseen ja sen ennalta ehkäisyyn he löysivät monipuolisia keinoja, mutta tärkeimmiksi nousivat heidän päiväkodissaan toteutettavat omahoitajuus ja pedagoginen pienryhmätoiminta.
Kouvolan päiväkodin työntekijät ovat kiinnostuneita opinnäytetyöstämme, ja kirjallinen kiusaamista ehkäisevä suunnitelma koettiin hyödylliseksi. Varhaiskasvatussuunnitelmassa ei ole mainintaa aiheesta kiusaaminen, joten opinnäytetyö voidaan nähdä hyvin tarpeelliseksi ja varhaiskasvatustyötä tukevaksi.