Ain't I A Woman? – Osallisuuden edistäminen poliittisissa naisjärjestöissä
Ojala, Annika (2017)
Ojala, Annika
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112217641
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112217641
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena on edistää osallisuutta ja feminististä johtajuuden kulttuuria suomalaisissa poliittisissa naisjärjestöissä. Työ kehittää yhteisöpedagogien ammattialan ymmärrystä intersektionaalisen järjestökulttuurin rakentamisesta ja feministisen johtajuuden edistämisestä.
Vihreät Naiset ry:n tilaama työ käsittelee naisten heikkoa poliittista edustusta demokraattisena vajeena sekä uhkana rauhalle, kestävälle kehitykselle ja hyvinvoiville valtioille. Vihapuheen valloittaessa verkkoa ja seksismin muuttuessa salonkikelpoiseksi päätöksenteon korkeimmillakin tasoilla, on nyt jos koskaan tärkeää puolustaa naisten oikeuksia ja asemaa politiikassa.
Puoluepoliittisilla naisjärjestöillä on merkittävä tehtävä tasa-arvon portinvartijoina suomalaisella politiikan kentällä. Kuitenkin ylisukupolvinen kuilu, toimijoiden homogeenisuus, sekä intersektionaalisuuden puute haastavat niiden toimintaa, joka ei tunnu edustavan moninaisten naisten intressejä.
Antamalla nuorisolain piirissä oleville alle 29-vuotiaille naisille äänen ja asettamalla heidän keskiöön, työ tutkii, mitkä naisjärjestöjen toiminnan piirteet ja käytännöt asettavat esteitä osallisuudelle. Nuoret naiset muodostavat erittäin monipuolisen viiteryhmän, jonka yhdistävä kriteeri on nuorisolain piirin kuuluminen sekä heikko edustus poliittisissa naisjärjestöissä, yli puoluerajojen.
Tutkimus kannustaa ajattelemaan uusiksi naisjärjestöjen sisäistä kulttuuria ja haastamaan valtarakenteita, yksi kerrallaan. Se kutsuu järjestöt itsereflektioon, kriittisyyteen ja näin kehittymään inklusiivisemmiksi organisaatioiksi. Tutkimus tarjoaa sekä valtiotieteiden että sukupuolentutkimuksen tutkimustiedon tukemana konkreettisia ehdotuksia organisaation toimintatapojen kehittämiseksi.
Kirjoittaja työskentelee tilaajan, Vihreät Naiset ry:n järjestökoordinaattorina ja on Naisjärjestöt yhteistyössä – Nytkis ry:n hallituksen jäsen.
Vihreät Naiset ry:n tilaama työ käsittelee naisten heikkoa poliittista edustusta demokraattisena vajeena sekä uhkana rauhalle, kestävälle kehitykselle ja hyvinvoiville valtioille. Vihapuheen valloittaessa verkkoa ja seksismin muuttuessa salonkikelpoiseksi päätöksenteon korkeimmillakin tasoilla, on nyt jos koskaan tärkeää puolustaa naisten oikeuksia ja asemaa politiikassa.
Puoluepoliittisilla naisjärjestöillä on merkittävä tehtävä tasa-arvon portinvartijoina suomalaisella politiikan kentällä. Kuitenkin ylisukupolvinen kuilu, toimijoiden homogeenisuus, sekä intersektionaalisuuden puute haastavat niiden toimintaa, joka ei tunnu edustavan moninaisten naisten intressejä.
Antamalla nuorisolain piirissä oleville alle 29-vuotiaille naisille äänen ja asettamalla heidän keskiöön, työ tutkii, mitkä naisjärjestöjen toiminnan piirteet ja käytännöt asettavat esteitä osallisuudelle. Nuoret naiset muodostavat erittäin monipuolisen viiteryhmän, jonka yhdistävä kriteeri on nuorisolain piirin kuuluminen sekä heikko edustus poliittisissa naisjärjestöissä, yli puoluerajojen.
Tutkimus kannustaa ajattelemaan uusiksi naisjärjestöjen sisäistä kulttuuria ja haastamaan valtarakenteita, yksi kerrallaan. Se kutsuu järjestöt itsereflektioon, kriittisyyteen ja näin kehittymään inklusiivisemmiksi organisaatioiksi. Tutkimus tarjoaa sekä valtiotieteiden että sukupuolentutkimuksen tutkimustiedon tukemana konkreettisia ehdotuksia organisaation toimintatapojen kehittämiseksi.
Kirjoittaja työskentelee tilaajan, Vihreät Naiset ry:n järjestökoordinaattorina ja on Naisjärjestöt yhteistyössä – Nytkis ry:n hallituksen jäsen.