Hei mä haluan töihin! Mitä nyt? : Maahanmuuttajanaisten työllistymistä edistämässä
Oja, Tuulia (2017)
Oja, Tuulia
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112017476
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112017476
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten maahanmuuttajanaisten työllistymistä voitaisiin edistää ja mitä tekijöitä maahanmuuttajanaisten nykyisen heikon työllistymisasteen takana on.
Maahanmuuttajanaisten työllisyysprosentti Suomessa on 56 % ja pakolaistaustaisten maahanmuuttajanaisten vain 39 %. Työelämään pääsy ja kotoutuminen liittyvät usein toisiinsa – ilman toista ei ole toista. Monilapsisten kotiäitien kielenoppiminen, kotoutuminen ja työelämään pääsy kestävät usein pisimpään.
Opinnäytetyön tilaajana oli kolmivuotinen Varsinais-Suomalainen Baana-hanke, jonka tavoitteina ovat muun muassa parantaa maahanmuuttajien työllisyystilannetta ja luoda hankkeen päätyttyä valtakunnallisesti hyödynnettäviä maahanmuuttajien työllistymistä edistäviä malleja.
Kehittämistyön aineistonkeruumenetelminä käytettiin teemahaastattelua, osallistuvaa ja ulkopuolista havainnointia sekä kyselyä. Aineistonkeruumenetelmien kohteina olivat sekä maahanmuuttajanaiset että maahanmuuttajanaisten parissa työskentelevät ammattilaiset.
Kehittämistyön tuotoksena tilaajalle kehitettiin sekä muistilista maahanmuuttajanaisten työnhakuneuvonnan tueksi, että vinkkilista maahanmuuttajanaisten työllistymisen edistämiseksi. Kehittämistyön molempia osioita on mahdollista hyödyntää erityisesti maahanmuuttajien työllistymiskysymysten parissa tehtävässä työssä.
Aineiston tuloksien perusteella voidaan todeta, että maahanmuuttajanaisten tiedoissa ja taidoissa on suurta vaihtelua. Maahanmuuton syyllä on myös vaikutusta löydettyihin ja käytettyihin palveluihin. Olisi tärkeää edistää etenkin kotiäitien kotoutumista mahdollisimman varhaisessa maahanmuuton vaiheessa.
Maahanmuuttajanaisten työllisyysprosentti Suomessa on 56 % ja pakolaistaustaisten maahanmuuttajanaisten vain 39 %. Työelämään pääsy ja kotoutuminen liittyvät usein toisiinsa – ilman toista ei ole toista. Monilapsisten kotiäitien kielenoppiminen, kotoutuminen ja työelämään pääsy kestävät usein pisimpään.
Opinnäytetyön tilaajana oli kolmivuotinen Varsinais-Suomalainen Baana-hanke, jonka tavoitteina ovat muun muassa parantaa maahanmuuttajien työllisyystilannetta ja luoda hankkeen päätyttyä valtakunnallisesti hyödynnettäviä maahanmuuttajien työllistymistä edistäviä malleja.
Kehittämistyön aineistonkeruumenetelminä käytettiin teemahaastattelua, osallistuvaa ja ulkopuolista havainnointia sekä kyselyä. Aineistonkeruumenetelmien kohteina olivat sekä maahanmuuttajanaiset että maahanmuuttajanaisten parissa työskentelevät ammattilaiset.
Kehittämistyön tuotoksena tilaajalle kehitettiin sekä muistilista maahanmuuttajanaisten työnhakuneuvonnan tueksi, että vinkkilista maahanmuuttajanaisten työllistymisen edistämiseksi. Kehittämistyön molempia osioita on mahdollista hyödyntää erityisesti maahanmuuttajien työllistymiskysymysten parissa tehtävässä työssä.
Aineiston tuloksien perusteella voidaan todeta, että maahanmuuttajanaisten tiedoissa ja taidoissa on suurta vaihtelua. Maahanmuuton syyllä on myös vaikutusta löydettyihin ja käytettyihin palveluihin. Olisi tärkeää edistää etenkin kotiäitien kotoutumista mahdollisimman varhaisessa maahanmuuton vaiheessa.