LEAN TEHTAAN JOHTAMISESSA
Hirvonen, Jari (2017)
Hirvonen, Jari
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017061213273
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017061213273
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa lisäarvoa henkilöstölle sekä tutkimuksen kohteena olevalle yritykselle. Tässä työssä kuvataan johtamisen ja Lean-filosofian vaikutuksia yrityksen toimintaan sekä niiden yhteisvaikutukset organisaation tilaus -toimitusketjuun. Tarkoituksena on löytää ratkaisuehdotuksia ja kehityskohteita toimitusvarmuuden lisäämiseksi sekä ihmisten johtamisen ja organisaation kehittämiseksi.
Opinnäytetyössä on paneuduttu konepajan varaosien tilaus -toimitusketjun parantamiseen ja yhdessä henkilöstön kanssa löydettäviin kehityskohteisiin. Tutkimusongelmana oli löytää organisaatiosta niitä syitä, jotka vaikuttavat toimitusketjun viivästyksiin tilausaikaan nähden. Opinnäytetyössä kerätty aineisto koostuu kyselytutkimuksessa esille tulleista asioista ja yrityksen toiminnanohjausjärjestelmästä kerätyistä tiedoista.
Tutkimuksen teoreettiset taustat ovat Lean-filosofia ja johtamisen eri muodot. Opinnäytetyössä on tuotantotoimintaan liittyviä teoriaosa-alueita ostoista ja tuotannonohjaamisesta. Teorian perusteella pyrittiin löytämään määrällisen- ja kehittämistutkimuksen avulla tuloksia, ilman että yritykselle syntyy merkittäviä kustannuksia.
Opinnäytetyön tutkimuksen tulosten pohjalta on kuvattu niitä ongelmia, joita organisaation toiminnassa on. Näitä ongelmia ovat liian alhainen toimitusvarmuus, johtamisen haasteet ja 100 % laatuun tavoitteet kiireessä. Tutkimuksen perusteella havaittiin organisaation monipuolisen jatkuvan parantamisen olevan yrityksen kehittymisen kannalta tärkeää.
Opinnäytetyössä on paneuduttu konepajan varaosien tilaus -toimitusketjun parantamiseen ja yhdessä henkilöstön kanssa löydettäviin kehityskohteisiin. Tutkimusongelmana oli löytää organisaatiosta niitä syitä, jotka vaikuttavat toimitusketjun viivästyksiin tilausaikaan nähden. Opinnäytetyössä kerätty aineisto koostuu kyselytutkimuksessa esille tulleista asioista ja yrityksen toiminnanohjausjärjestelmästä kerätyistä tiedoista.
Tutkimuksen teoreettiset taustat ovat Lean-filosofia ja johtamisen eri muodot. Opinnäytetyössä on tuotantotoimintaan liittyviä teoriaosa-alueita ostoista ja tuotannonohjaamisesta. Teorian perusteella pyrittiin löytämään määrällisen- ja kehittämistutkimuksen avulla tuloksia, ilman että yritykselle syntyy merkittäviä kustannuksia.
Opinnäytetyön tutkimuksen tulosten pohjalta on kuvattu niitä ongelmia, joita organisaation toiminnassa on. Näitä ongelmia ovat liian alhainen toimitusvarmuus, johtamisen haasteet ja 100 % laatuun tavoitteet kiireessä. Tutkimuksen perusteella havaittiin organisaation monipuolisen jatkuvan parantamisen olevan yrityksen kehittymisen kannalta tärkeää.