Future of ICT-Management: Innovative Leadership Competencies : (Company X)
Kallio, Sami (2017)
Kallio, Sami
Hämeen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017053111446
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017053111446
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli osoittaa ja esitellä, millaisia tieto- ja viestintäteknologian (ICT) tulevaisuuden innovatiivisen johtamisen ominaisuuksia tiedostetaan ja arvostetaan toimeksiantajayrityksessä (Yritys X)?
Tutkimuksessa etsittiin merkittäviä johtajuus- ja innovaatiokompetensseja käyttämällä kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä. Erilaiset johtamisen ominaisuudet ja niiden tiedostaminen ovat tärkeitä liiketoiminnassa. Nämä ominaisuudet ja tekijät kehittävät tulevaisuuden johtamisen osaamista osana onnistuneita yritysprosesseja.
Yritys X:n eri tasojen ICT-johtajille tehtiin online-kysely, jonka avulla hankittiin tietoa kohderyhmän nykyisestä johtamistietämyksestä ja näkökantoja tulevaisuuden johtamisominaisuuksista.
Tutkimuksen tulosten avulla voidaan osoittaa useita ajankohtaisia ominaisuuksia, tekijöitä sekä tulevaisuuden johtamisen pätevyyden näkökantoja, joita Yritys X voi hyödyntää tulevaisuudessa. Tulosten mukaan innovatiivisessa johtamisessa tulisi korostaa avoimuuden, sopeutumisen, ulospäin suuntautumisen sekä kaavojen rikkomisen yhteisvaikutusta. Näiden ominaisuuksien onnistunut yhteisvaikutus osana ICT-liiketoimintaa takaa tulevaisuudessa parhaimman innovatiivisen johtamisen laadun.
Tutkimuksessa etsittiin merkittäviä johtajuus- ja innovaatiokompetensseja käyttämällä kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä. Erilaiset johtamisen ominaisuudet ja niiden tiedostaminen ovat tärkeitä liiketoiminnassa. Nämä ominaisuudet ja tekijät kehittävät tulevaisuuden johtamisen osaamista osana onnistuneita yritysprosesseja.
Yritys X:n eri tasojen ICT-johtajille tehtiin online-kysely, jonka avulla hankittiin tietoa kohderyhmän nykyisestä johtamistietämyksestä ja näkökantoja tulevaisuuden johtamisominaisuuksista.
Tutkimuksen tulosten avulla voidaan osoittaa useita ajankohtaisia ominaisuuksia, tekijöitä sekä tulevaisuuden johtamisen pätevyyden näkökantoja, joita Yritys X voi hyödyntää tulevaisuudessa. Tulosten mukaan innovatiivisessa johtamisessa tulisi korostaa avoimuuden, sopeutumisen, ulospäin suuntautumisen sekä kaavojen rikkomisen yhteisvaikutusta. Näiden ominaisuuksien onnistunut yhteisvaikutus osana ICT-liiketoimintaa takaa tulevaisuudessa parhaimman innovatiivisen johtamisen laadun.