Kehityskeskustelut työvälineenä - osaamisen johtamisen näkökulma
Järvenpää, Arja (2017)
Järvenpää, Arja
Centria-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705127907
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705127907
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Ylivieskan ammattiopiston henkilöstön kokemuksia kehityskeskusteluista ja sitä, millä tavoin kehityskeskustelut tukevat henkilöstön osaamista ja kehittymistä. Lisäksi tarkoituksena oli kartoittaa osaamisen johtamisen tueksi, kehityskeskusteluihin kohdistuvia kehittämistarpeita. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kehityskeskusteluja osaamisen johtamisen välineenä. Tutkimuksen tilaajana toimi Jokilaakson koulutuskuntayhtymän Ylivieskan yksikkö.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena. Aineisto kerättiin Ylivieskan ammattiopiston henkilöstöltä (N=41) puolistrukturoiduilla Webropol-kyselyllä. Aineisto analysoitiin Webropol-ohjelmalla ja sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyössä tehdyn selvityksen mukaan Ylivieskan ammattiopiston henkilöstö kokee kehityskeskustelut myönteisinä. Kehityskeskustelut tukee henkilöstön osaamista ja kehittymistä. Kuitenkin yli puolet vastaajista koki ettei osaamista suunnata tulevaisuuden tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi kehityskeskusteluiden tavoitteellisuus ja tarkoitus jää epäselväksi.
Opinnäytetyön pohjalta nousi kehittämistarpeeksi kehityskeskusteluiden tavoitteellisuuden ja tarkoituksen selkiyttäminen.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena. Aineisto kerättiin Ylivieskan ammattiopiston henkilöstöltä (N=41) puolistrukturoiduilla Webropol-kyselyllä. Aineisto analysoitiin Webropol-ohjelmalla ja sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyössä tehdyn selvityksen mukaan Ylivieskan ammattiopiston henkilöstö kokee kehityskeskustelut myönteisinä. Kehityskeskustelut tukee henkilöstön osaamista ja kehittymistä. Kuitenkin yli puolet vastaajista koki ettei osaamista suunnata tulevaisuuden tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi kehityskeskusteluiden tavoitteellisuus ja tarkoitus jää epäselväksi.
Opinnäytetyön pohjalta nousi kehittämistarpeeksi kehityskeskusteluiden tavoitteellisuuden ja tarkoituksen selkiyttäminen.