Esimiehen osaamisen ja motivaation vaikutus turvallisen työskentelyn oppimiseen
Palo, Kalle (2017)
Palo, Kalle
Lahden ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705097025
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705097025
Tiivistelmä
Tulevaisuuden toimintaympäristön muuttuessa on tärkeä selvittää kaikki mahdolliset riskit, joita yritys voi kohdata. Työturvallisuus on yksi tärkeä asia, johon jokaisessa yrityksessä voidaan vaikuttaa.
Kehittämishankkeen tarkoituksena oli auttaa parantamaan kohdeyrityksen turvallisen työskentelyn johtamista osana isoa turvallisuushanketta. Hankkeen tavoitteena oli löytää ja tunnistaa hyvät turvallisen työskentelyn johtajat ja käytännöt. Hyvä tarkoitti tässä sitä, että henkilöt osaavat käyttää turvallisuustyökaluja toiminnassaan.
Tässä kehittämishankkeessa oli kyse kehittämistutkimuksesta ja tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua haastattelua.
Tietoperustassa käytiin läpi turvallisuusjohtamista, motivaatiota ja oppimista sekä niiden keskeisimpiä piirteitä ja teorioita.
Kehittämishankkeen tuloksena saatiin käsitys miten esimiehen oma osaaminen ja motivaatio vaikuttaa turvallisen työskentelyn oppimiseen. Tulosten mukaan osaamisella ja motivaatiolla voitiin todeta olevan oleellinen merkitys turvallisen työskentelyn oppimiseen.
Kehittämishankkeen tarkoituksena oli auttaa parantamaan kohdeyrityksen turvallisen työskentelyn johtamista osana isoa turvallisuushanketta. Hankkeen tavoitteena oli löytää ja tunnistaa hyvät turvallisen työskentelyn johtajat ja käytännöt. Hyvä tarkoitti tässä sitä, että henkilöt osaavat käyttää turvallisuustyökaluja toiminnassaan.
Tässä kehittämishankkeessa oli kyse kehittämistutkimuksesta ja tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua haastattelua.
Tietoperustassa käytiin läpi turvallisuusjohtamista, motivaatiota ja oppimista sekä niiden keskeisimpiä piirteitä ja teorioita.
Kehittämishankkeen tuloksena saatiin käsitys miten esimiehen oma osaaminen ja motivaatio vaikuttaa turvallisen työskentelyn oppimiseen. Tulosten mukaan osaamisella ja motivaatiolla voitiin todeta olevan oleellinen merkitys turvallisen työskentelyn oppimiseen.