Ulosottomiehen irtisanominen virantoimitusvelvollisuuden laiminlyönnin vuoksi
Ketonen, Oona (2017)
Ketonen, Oona
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704034066
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704034066
Tiivistelmä
Virkamiehen virantoimitusvelvollisuutena on suorittaa virkatehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä. Velvollisuus vaihtelee viran tehtävien ja virkamiehen aseman mukaan, ja
siksi opinnäytetyössä tarkasteltiin lähemmin ulosottomiehen virantoimitusvelvollisuuden sisältöä lainopillisen tutkimuksen avulla. Työssä tarkasteltiin myös sitä, miten tämän virantoimitusvelvollisuuden laiminlyönti näkyy irtisanomisperusteissa.
Valtion virkamieslaki (750/1994) ja ulosottokaari (705/2007) määrittelevät ulosottomiehen virantoimitusvelvollisuuden. Asianmukaiseen virantoimitusvelvollisuuteen kuuluu hyvän
hallinnon takeiden toteutuminen ja virkamiesten tulee näiden lisäksi noudattaa viranomaisen määräyksiä sekä käyttäytyä asemansa mukaisesti. Koska virkatehtävien tekeminen
on virkamiehen velvollisuus, ei tästä voi kieltäytyä muutoin kuin vetoamalla työturvallisuuteen tai olemalla estynyt.
Usein virkamiestä on ennen irtisanomista varoitettu rikkeistään, joita voi olla myöhästeleminen, alkoholin väärinkäyttö tai epäasiallinen käytös. Jotta irtisanominen on perusteltua, täytyy todeta virkamiehen laiminlyöneen viran edellyttämää asianmukaisuutta. Virantoimitusvelvollisuus
on laaja käsite ja siihen liittyy niin laadullisia kuin toiminnallisia vaatimuksia. Monet näistä tukevat toisiaan ja edesauttavat asianmukaista virantoimitusta. Irtisanomisperusteena virantoimitusvelvollisuuden laiminlyöminen näkyy useina eri rikkeinä, jotka voivat vaikuttaa myös hallinnon asiakkaan oikeusturvaan.
siksi opinnäytetyössä tarkasteltiin lähemmin ulosottomiehen virantoimitusvelvollisuuden sisältöä lainopillisen tutkimuksen avulla. Työssä tarkasteltiin myös sitä, miten tämän virantoimitusvelvollisuuden laiminlyönti näkyy irtisanomisperusteissa.
Valtion virkamieslaki (750/1994) ja ulosottokaari (705/2007) määrittelevät ulosottomiehen virantoimitusvelvollisuuden. Asianmukaiseen virantoimitusvelvollisuuteen kuuluu hyvän
hallinnon takeiden toteutuminen ja virkamiesten tulee näiden lisäksi noudattaa viranomaisen määräyksiä sekä käyttäytyä asemansa mukaisesti. Koska virkatehtävien tekeminen
on virkamiehen velvollisuus, ei tästä voi kieltäytyä muutoin kuin vetoamalla työturvallisuuteen tai olemalla estynyt.
Usein virkamiestä on ennen irtisanomista varoitettu rikkeistään, joita voi olla myöhästeleminen, alkoholin väärinkäyttö tai epäasiallinen käytös. Jotta irtisanominen on perusteltua, täytyy todeta virkamiehen laiminlyöneen viran edellyttämää asianmukaisuutta. Virantoimitusvelvollisuus
on laaja käsite ja siihen liittyy niin laadullisia kuin toiminnallisia vaatimuksia. Monet näistä tukevat toisiaan ja edesauttavat asianmukaista virantoimitusta. Irtisanomisperusteena virantoimitusvelvollisuuden laiminlyöminen näkyy useina eri rikkeinä, jotka voivat vaikuttaa myös hallinnon asiakkaan oikeusturvaan.