Working in multicultural environment. Case: Inno Barents Lab
Mäläskä, Roni (2016)
Mäläskä, Roni
Lapin ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016122921533
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016122921533
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni käsittelee kulttuurien välistä kommunikaatiota. Opinnäytetyön tavoitteina on määritellä eri tekijät tilanteessa, jossa kulttuurit kohtaavat ja ehdottaa eri parannuskohteita Inno Barents Lab:ssa. Opinnäytetyön kyselyyn vastanneet ovat Inno Barents Lab:n jäseniä. Jäsenet ovat Pohjoismaista, Aasiasta, Venäjältä ja eteläiseltä pallonpuoliskolta.
Opinnäytetyö sisältää alustuksen, teorian, tutkimustulos ja johtopäätökset. Alustuksessa käsitellään globalisaatiota. Teoriaosuus esittelee tutkimusmetodit, joita opinnäytetyössä käytettiin tutkimustuloksien keräämiseen ja kulttuurityökalut, joilla analysoitiin tutkimustuloksia. Teoriaosuuden jälkeen kuvataan monikulttuurin ja Inno Barents Lab käsitteet. Tutkimustulososuus selvittää kvalitatiivisella tutkimusmetodilla saadut tulokset kuin myös johtajakyselyn tulokset. Tutkimustuloksissa on kirjoittajan kerätty kokemus empiirisellä tutkimusmetodilla. Päätösosuus yhdistää tutkimustulososuudessa kerätyt tulokset. Opinnäytetyöni päätavoitteena on selvittää kuinka edistää kommunikaatiota monikulttuurillisessa työympäristössä.
Opinnäytetyö sisältää alustuksen, teorian, tutkimustulos ja johtopäätökset. Alustuksessa käsitellään globalisaatiota. Teoriaosuus esittelee tutkimusmetodit, joita opinnäytetyössä käytettiin tutkimustuloksien keräämiseen ja kulttuurityökalut, joilla analysoitiin tutkimustuloksia. Teoriaosuuden jälkeen kuvataan monikulttuurin ja Inno Barents Lab käsitteet. Tutkimustulososuus selvittää kvalitatiivisella tutkimusmetodilla saadut tulokset kuin myös johtajakyselyn tulokset. Tutkimustuloksissa on kirjoittajan kerätty kokemus empiirisellä tutkimusmetodilla. Päätösosuus yhdistää tutkimustulososuudessa kerätyt tulokset. Opinnäytetyöni päätavoitteena on selvittää kuinka edistää kommunikaatiota monikulttuurillisessa työympäristössä.