Ikääntyneiden asiakkaiden kuntoutus ja toimintaterapia sen osana : Saarikan Karstulan henkilöstön kuntoutusnäkemyksen ja -osaamisen alku- ja seurantakartoitus vuosina 2015 ja 2016
Keronen, Annika (2016)
Keronen, Annika
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121320203
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121320203
Tiivistelmä
Opinnäytetyö oli osa Keski-Suomen SOTE 2020 -hanketta, jonka yhdeksi pilottikohteeksi valikoitui Perusturvaliikelaitos Saarikan Karstulan kuntoutusyksikön kehittäminen vuodeosastosta kuntoutusyksiköksi. Tutkimuksen tavoitteena oli seurata kehittymistä, jota kun-toutusyksikön henkilökunnassa tapahtui kuntoutusyksikön kehittämisen aikana vuosina 2015 ja 2016. Työ vastaa neljään tutkimuskysymykseen: henkilöstön työnkuvaan, osaami-seen, työssä jaksamiseen ja viihtymiseen ja toimintaterapeutin rooliin kuntoutusosastolla.
Kyseessä oli siis sekä laadullinen että määrällinen kyselytutkimus, jonka aineisto koostui sähköisestä kuntoutusyksikön henkilöstön kyselystä vuodelta 2015 ja seurantakyselystä vuodelta 2016. Aineiston analysoinnissa vertailtiin alku- ja seurantakyselyn vastausja-kaumia seuraten. Määrälliset kysymykset analysoin frekvensseinä ja prosentteina ja avoi-met kysymykset laadullisesti sisällönanalyysien avulla.
Kyselyt lähetettiin molempina vuosina 28:lle henkilölle, joista alkukartoituskyselyyn vastasi 20 henkilöä ja seurantakyselyyn 14 henkilöä. Vastausten mukaan vuonna 2015 henkilöstö koki työnsä kiireiseksi ja työntekijämäärän liian vähäiseksi. Vuoden 2016 seurantakyselyn mukaan henkilöstön resursseja alettiin käyttää järkevämmin ja mm. työvastuita jaettiin ta-saisemmin. Kuntouttava työote lisääntyi koko henkilökunnassa ja kuntoutujien yksilöllisiä tarpeita huomioitiin aiempaa enemmän. Työilmapiiri muuttui positiivisemmaksi ja kannus-tavammaksi ja myös kuntoutujien tasavertaisuuteen alettiin kiinnittää aiempaa enemmän huomiota. Henkilöstön ammatillinen kasvu näkyi osaamiskehityksessä erityisesti kuntoutu-jien tavoitteellisen kuntoutuksen edistämisessä.
Kansainvälisten tutkimusten mukaan toimintaterapialla voidaan vaikuttaa ikääntyneiden osallistumiseen ja ehkäistä ja vähentää sosiaalista erkanemista. Sote-muutosten myötä arki- ja kotikuntoutus tulevat lisääntymään ja toimintaterapeuttien rooli yhteiskunnas-samme korostuu entisestään.
Kyseessä oli siis sekä laadullinen että määrällinen kyselytutkimus, jonka aineisto koostui sähköisestä kuntoutusyksikön henkilöstön kyselystä vuodelta 2015 ja seurantakyselystä vuodelta 2016. Aineiston analysoinnissa vertailtiin alku- ja seurantakyselyn vastausja-kaumia seuraten. Määrälliset kysymykset analysoin frekvensseinä ja prosentteina ja avoi-met kysymykset laadullisesti sisällönanalyysien avulla.
Kyselyt lähetettiin molempina vuosina 28:lle henkilölle, joista alkukartoituskyselyyn vastasi 20 henkilöä ja seurantakyselyyn 14 henkilöä. Vastausten mukaan vuonna 2015 henkilöstö koki työnsä kiireiseksi ja työntekijämäärän liian vähäiseksi. Vuoden 2016 seurantakyselyn mukaan henkilöstön resursseja alettiin käyttää järkevämmin ja mm. työvastuita jaettiin ta-saisemmin. Kuntouttava työote lisääntyi koko henkilökunnassa ja kuntoutujien yksilöllisiä tarpeita huomioitiin aiempaa enemmän. Työilmapiiri muuttui positiivisemmaksi ja kannus-tavammaksi ja myös kuntoutujien tasavertaisuuteen alettiin kiinnittää aiempaa enemmän huomiota. Henkilöstön ammatillinen kasvu näkyi osaamiskehityksessä erityisesti kuntoutu-jien tavoitteellisen kuntoutuksen edistämisessä.
Kansainvälisten tutkimusten mukaan toimintaterapialla voidaan vaikuttaa ikääntyneiden osallistumiseen ja ehkäistä ja vähentää sosiaalista erkanemista. Sote-muutosten myötä arki- ja kotikuntoutus tulevat lisääntymään ja toimintaterapeuttien rooli yhteiskunnas-samme korostuu entisestään.