Kirjallisuuskatsaus näyttöön perustuvan toiminnan implementointihankkeista : Implementointia edistävät tekijät
Palvalin, Pete; Kozlovski, Liilian (2016)
Palvalin, Pete
Kozlovski, Liilian
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118623
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118623
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on osa Metropolian ammattikorkeakoulun näyttöön perustuvan toiminnan -hanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata näyttöön perustuvan toiminnan implementointia edistäviä tekijöitä. Opinnäytetyömme tavoitteena on tuottaa tietoa implementointiin osallistuville henkilöille, jotta näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönotto käytännössä helpottuisi. Opinnäytetyömme työelämän yhteys perustuu terveydenhuoltolakiin (1326/2010 § 8), joka velvoittaa, että terveydenhuollon toiminnan on perustuttava näyttöön sekä hyviin hoito- ja toimintakäytäntöihin. Laissa sanotaan myös, että toiminnan on oltava laadukasta, turvallista sekä asianmukaisesti toteutettua.
Opinnäytetyön toteuttaminen aloitettiin syksyllä 2015 jatkuen syksyyn 2016. Aineistoa kirjallisuuskatsausta varten haettiin sekä manuaalisesti että tietokannoista tekemällä yhteistyötä Metropolian ammattikorkeakoulun informaatikon kanssa. Aineisto koostuu seitsemästä tutkimuksesta. Tutkimusaineisto analysoitiin kvalitatiivisesti induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tuloksien pohjalta implementointia edistäviä tekijöitä ovat henkilöstön voimavarat ja organisatoriset tekijät. Merkittävin tekijä näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönoton kannalta on henkilökunnan voimavarojen huomioiminen sekä niihin reagoiminen. Tukea tulisi järjestää koulutuksen, kannustuksen sekä palautteen antamisen merkeissä. Edistävänä tekijänä on myös riittävä ennakkotieto itse implementointihankkeesta sekä yksityiskohtainen informaatio tulevasta implementointiprosessista. Implementoinnissa täytyy ottaa huomioon myös organisatoriset tekijät, kuten taloudelliset resurssit. Implementointihankkeen muokkaaminen ympäristölle sopivaksi on onnistuneen käyttöönoton kannalta olennainen seikka.
Johtopäätöksenä voimme todeta, että henkilökunnan jatkuvalla kouluttamisella sekä työnohjauksella näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnin onnistumisen mahdollisuudet paranevat. Implementoinnin tuloksellisuutta on syytä seurata, jotta vältyttäisiin palautumasta entiseen käytäntöön.
Opinnäytetyön toteuttaminen aloitettiin syksyllä 2015 jatkuen syksyyn 2016. Aineistoa kirjallisuuskatsausta varten haettiin sekä manuaalisesti että tietokannoista tekemällä yhteistyötä Metropolian ammattikorkeakoulun informaatikon kanssa. Aineisto koostuu seitsemästä tutkimuksesta. Tutkimusaineisto analysoitiin kvalitatiivisesti induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tuloksien pohjalta implementointia edistäviä tekijöitä ovat henkilöstön voimavarat ja organisatoriset tekijät. Merkittävin tekijä näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönoton kannalta on henkilökunnan voimavarojen huomioiminen sekä niihin reagoiminen. Tukea tulisi järjestää koulutuksen, kannustuksen sekä palautteen antamisen merkeissä. Edistävänä tekijänä on myös riittävä ennakkotieto itse implementointihankkeesta sekä yksityiskohtainen informaatio tulevasta implementointiprosessista. Implementoinnissa täytyy ottaa huomioon myös organisatoriset tekijät, kuten taloudelliset resurssit. Implementointihankkeen muokkaaminen ympäristölle sopivaksi on onnistuneen käyttöönoton kannalta olennainen seikka.
Johtopäätöksenä voimme todeta, että henkilökunnan jatkuvalla kouluttamisella sekä työnohjauksella näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnin onnistumisen mahdollisuudet paranevat. Implementoinnin tuloksellisuutta on syytä seurata, jotta vältyttäisiin palautumasta entiseen käytäntöön.