Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Lahden nuorisopalveluille
Ahtila, Mikko (2016)
Ahtila, Mikko
Lahden ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060912493
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060912493
Tiivistelmä
Suomen lainsäädäntö elää murrosta. Uuden yhdenvertaisuuslain ja uudistetun tasa-arvolainsäädännön siirtymäaika päättyy vuoden 2016 loppuun ja tämä asettaa organisaatioille tarpeen kehittää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmiaan.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmanrunko Lahden kaupungin nuorisopalveluille. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Lahden nuorisopalvelut. Suunnitelmarungon kohderyhmään kuului kaikki organisaation työntekijät.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli nostaa esiin vähemmistöryhmiin liittyviä erityiskysymyksiä nyky-yhteiskunnassa yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon liittyen.
Opinnäytetyön toiminnalliseen tuotokseen sisältyi taustakartoitus sisältäen henkilöstölle suunnatun tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskyselyn, henkilöstön osallistamisen suunnitelmarungon kehittämiseen, kyselyn tulosten esittely johtoryhmälle sekä suunnitelmarungon luominen taustakartoitusmateriaalin pohjalta.
Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä ovat tasa-arvo ja yhdenvertaisuus sekä näiden suhteen juuri uudistunut lainsäädäntö. Näiden teorialähteiden pohjalta suunnittelin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmarungon, joka huomioi uudistuneen lainsäädännön vaatimukset.
Opinnäytetyön tuotoksena syntynyt tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmarunko on helposti mukauttaen vietävissä myös muihin Lahden kaupungin toimialueisiin kuten esimerkiksi varhaiskasvatukseen. Opinnäytetyö sisältää erikseen yhden kappaleen liittyen tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen varhaiskasvatuksessa.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmanrunko Lahden kaupungin nuorisopalveluille. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Lahden nuorisopalvelut. Suunnitelmarungon kohderyhmään kuului kaikki organisaation työntekijät.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli nostaa esiin vähemmistöryhmiin liittyviä erityiskysymyksiä nyky-yhteiskunnassa yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon liittyen.
Opinnäytetyön toiminnalliseen tuotokseen sisältyi taustakartoitus sisältäen henkilöstölle suunnatun tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskyselyn, henkilöstön osallistamisen suunnitelmarungon kehittämiseen, kyselyn tulosten esittely johtoryhmälle sekä suunnitelmarungon luominen taustakartoitusmateriaalin pohjalta.
Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä ovat tasa-arvo ja yhdenvertaisuus sekä näiden suhteen juuri uudistunut lainsäädäntö. Näiden teorialähteiden pohjalta suunnittelin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmarungon, joka huomioi uudistuneen lainsäädännön vaatimukset.
Opinnäytetyön tuotoksena syntynyt tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmarunko on helposti mukauttaen vietävissä myös muihin Lahden kaupungin toimialueisiin kuten esimerkiksi varhaiskasvatukseen. Opinnäytetyö sisältää erikseen yhden kappaleen liittyen tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen varhaiskasvatuksessa.