Työsuojelun kehittäminen - Geberit Oy
Laakso, Anna (2016)
Laakso, Anna
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016053010854
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016053010854
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee toimeksiantajayrityksen Geberit Oy:n työturvallisuutta ja –hyvinvointia. Tarve työsuojelun tutkimiselle on muodostunut yritysfuusion yhteydessä. Fuusion seurauksena kahden yhtiön myynti- ja markkinointiorganisaatiot ovat yhdistyneet ja muutoksia on esiintynyt esimerkiksi toimipaikan, työtehtävien ja järjestelmien osalta.
Raportin alkuun on selvitetty työsuojelun keskeisimmät termit, joiden jälkeen on esitelty tutkimusmenetelmät, toteutustavat sekä Geberit Oy:n nykytilanne tutkimustuloksiin ja teoriaan pohjautuen. Tiedonkeruumenetelminä on käytetty koko henkilökunnalle suunnattua kvantitatiivista kyselytutkimusta, varastohenkilökunnan teemahaastattelua työturvallisuuden osalta ja osallistuvaa havainnointia työpaikkaselvityksen yhteydessä. Lopuksi on käyty läpi tutkimustulokset ja jatkotoimenpide-ehdotukset. Työ on rajattu koskemaan ainoastaan Geberit Oy:n henkilökunnan työhyvinvointia ja -turvallisuutta ja fyysisen työympäristön osalta vain Vantaan toimipistettä.
Teoriaosuus jakautuu kahteen laajempaan kokonaisuuteen: työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Työturvallisuuden osalta käsitellään mitä on turvallinen työympäristö ja toimintatavat. Työhyvinvointia käsitellään muun muassa perehdyttämisen, johtamisen ja työn imun näkö-kulmasta.
Työn aikana saatiin selville paljon työsuojelun kannalta tärkeää informaatiota ja tutkimustulokset kertoivat, että etenkin työhyvinvointi oli yritysfuusion ja sitä seuranneiden muutosten johdosta heikentynyt. Työntekijät olivat väsyneitä ja turhautuneita tilanteeseen ja kokivat yhteishengen puuttuvan uudesta organisaatiosta. Fyysisestä työympäristöstä löytyi myös muutamia kehitettäviä asioita, joihin oli huomattavasti helpompi puuttua ja vaikuttaa kuin henkiseen hyvinvointiin. Osa parannusehdotuksista saatiin toteutettua jo opinnäytetyön aikana, mutta osa jäi vielä suunnittelun tasolle odottamaan toimenpiteitä. Toteutuneita parannuksia olivat esimerkiksi trukkikoulutuksen järjestäminen, kemikaaliluettelon laatiminen ja käyttötur-vatiedotteiden hankkiminen. Työsuojelun kannalta ergonomia, ensiapuvalmius, työvälineet ja työympäristön siisteys osoittautuivat olevan erinomaisella tasolla.
Työ antaa hyvän kuvan yhtiön nykytilanteesta työsuojelun osalta ja tutkimuksista saatuja tuloksia voidaan verrata mahdollisiin tulevaisuudessa toteutettaviin seurantakyselyiden vastauksiin.
Raportin alkuun on selvitetty työsuojelun keskeisimmät termit, joiden jälkeen on esitelty tutkimusmenetelmät, toteutustavat sekä Geberit Oy:n nykytilanne tutkimustuloksiin ja teoriaan pohjautuen. Tiedonkeruumenetelminä on käytetty koko henkilökunnalle suunnattua kvantitatiivista kyselytutkimusta, varastohenkilökunnan teemahaastattelua työturvallisuuden osalta ja osallistuvaa havainnointia työpaikkaselvityksen yhteydessä. Lopuksi on käyty läpi tutkimustulokset ja jatkotoimenpide-ehdotukset. Työ on rajattu koskemaan ainoastaan Geberit Oy:n henkilökunnan työhyvinvointia ja -turvallisuutta ja fyysisen työympäristön osalta vain Vantaan toimipistettä.
Teoriaosuus jakautuu kahteen laajempaan kokonaisuuteen: työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Työturvallisuuden osalta käsitellään mitä on turvallinen työympäristö ja toimintatavat. Työhyvinvointia käsitellään muun muassa perehdyttämisen, johtamisen ja työn imun näkö-kulmasta.
Työn aikana saatiin selville paljon työsuojelun kannalta tärkeää informaatiota ja tutkimustulokset kertoivat, että etenkin työhyvinvointi oli yritysfuusion ja sitä seuranneiden muutosten johdosta heikentynyt. Työntekijät olivat väsyneitä ja turhautuneita tilanteeseen ja kokivat yhteishengen puuttuvan uudesta organisaatiosta. Fyysisestä työympäristöstä löytyi myös muutamia kehitettäviä asioita, joihin oli huomattavasti helpompi puuttua ja vaikuttaa kuin henkiseen hyvinvointiin. Osa parannusehdotuksista saatiin toteutettua jo opinnäytetyön aikana, mutta osa jäi vielä suunnittelun tasolle odottamaan toimenpiteitä. Toteutuneita parannuksia olivat esimerkiksi trukkikoulutuksen järjestäminen, kemikaaliluettelon laatiminen ja käyttötur-vatiedotteiden hankkiminen. Työsuojelun kannalta ergonomia, ensiapuvalmius, työvälineet ja työympäristön siisteys osoittautuivat olevan erinomaisella tasolla.
Työ antaa hyvän kuvan yhtiön nykytilanteesta työsuojelun osalta ja tutkimuksista saatuja tuloksia voidaan verrata mahdollisiin tulevaisuudessa toteutettaviin seurantakyselyiden vastauksiin.