Myllyojan päiväkodin kiusaamiselta suojaamisen toimintamalli
Laakso, Laura; Päkkilä, Marjo; Roininen, Piia (2016)
Laakso, Laura
Päkkilä, Marjo
Roininen, Piia
Oulun ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605036024
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605036024
Tiivistelmä
Pienten lasten väliseen kiusaamiseen ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota, vaikka sillä on todettu olevan juuret koulukiusaamiselle. Kiusaamisella on vakavat ja pitkäkestoiset seuraukset kiusatun, kiusaajan ja kiusaamista seuraamaan joutuneiden elämässä. Sen vuoksi on tärkeää tunnistaa, ehkäistä ja puuttua kiusaamiseen jo varhaiskasvatuksessa. Kiusaamisen vastaisella työllä tuetaan lasten kaikinpuolista hyvinvointia. Se edellyttää laadukasta peruspedagogiikkaa, hyviä yhteisiä toimintakäytäntöjä ja tavoitteellisuutta.
Oulun kaupungin varhaiskasvatussuunnitelma velvoittaa kaikkia päiväkoteja laatimaan päiväkotikohtaisiin varhaiskasvatussuunnitelmiin kiusaamiselta suojaamisen toimintamallin. Yhteistyökumppanimme Myllyojan päiväkoti halusi lähteä kehittämään kiusaamisen vastaista työtä päiväkodissaan ja yhteistyössä heidän kanssaan laadimme erillisen ja kattavamman toimintamallin heidän päiväkotiinsa.
Projektimuotoisen opinnäytetyömme tavoitteena oli laatia Myllyojan päiväkodille kirjallinen kiusaamiselta suojaamisen toimintamalli. Toimintamallin tarkoituksena on antaa kasvattajille konkreettiset ja käytännönläheiset ohjeet kiusaamisen tunnistamiseen, ehkäisemiseen ja puuttumiseen. Pitkän ajan kehitystavoitteena on, että kasvattajat juurruttavat toimintamallin arjen työhönsä ja siten vähentävät kiusaamista Myllyojan päiväkodissa ja ehkäisevät kiusaamisesta aiheutuvia myöhempiä epäsuotuisia vaikutuksia lasten elämässä ja hyvinvoinnissa.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsittelemme kiusaamiselta suojaamisen eri osa-alueita eli kiusaamisen tunnistamista, ehkäisyä ja puuttumista. Lisäksi tarkastelemme kiusaamisen ilmiötä päiväkodissa sekä pienten lasten vertaissuhteita ja sosiaalisia taitoja. Toimintamallin kehittämisessä hyödynsimme tietoperustan lisäksi Myllyojan päiväkodin arvoja sekä kasvattajien, lasten ja heidän vanhempiensa näkemyksiä kiusaamiselta suojaamisesta. Toimintamalli syntyi yhteistyökumppanimme kanssa yhteistyöpalavereissa käytyjen dialogisten keskusteluiden avulla.
Kehittämämme toimintamalli on selkeä, tiivis ja käytännönläheinen. Yhteistyökumppanimme oli tyytyväinen valmiiseen toimintamalliin ja koki sen hyväksi ja tärkeäksi työvälineeksi. Toimintamallin testaus, käyttöönottovaihe ja arviointi jäävät Myllyojan päiväkodin kasvattajien toteutettavaksi. Kehittämisideaksi nousi toimintamallin hyödyn tutkiminen ja jatkokehittäminen kunnalliseksi yhtenäiseksi työvälineeksi.
Oulun kaupungin varhaiskasvatussuunnitelma velvoittaa kaikkia päiväkoteja laatimaan päiväkotikohtaisiin varhaiskasvatussuunnitelmiin kiusaamiselta suojaamisen toimintamallin. Yhteistyökumppanimme Myllyojan päiväkoti halusi lähteä kehittämään kiusaamisen vastaista työtä päiväkodissaan ja yhteistyössä heidän kanssaan laadimme erillisen ja kattavamman toimintamallin heidän päiväkotiinsa.
Projektimuotoisen opinnäytetyömme tavoitteena oli laatia Myllyojan päiväkodille kirjallinen kiusaamiselta suojaamisen toimintamalli. Toimintamallin tarkoituksena on antaa kasvattajille konkreettiset ja käytännönläheiset ohjeet kiusaamisen tunnistamiseen, ehkäisemiseen ja puuttumiseen. Pitkän ajan kehitystavoitteena on, että kasvattajat juurruttavat toimintamallin arjen työhönsä ja siten vähentävät kiusaamista Myllyojan päiväkodissa ja ehkäisevät kiusaamisesta aiheutuvia myöhempiä epäsuotuisia vaikutuksia lasten elämässä ja hyvinvoinnissa.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsittelemme kiusaamiselta suojaamisen eri osa-alueita eli kiusaamisen tunnistamista, ehkäisyä ja puuttumista. Lisäksi tarkastelemme kiusaamisen ilmiötä päiväkodissa sekä pienten lasten vertaissuhteita ja sosiaalisia taitoja. Toimintamallin kehittämisessä hyödynsimme tietoperustan lisäksi Myllyojan päiväkodin arvoja sekä kasvattajien, lasten ja heidän vanhempiensa näkemyksiä kiusaamiselta suojaamisesta. Toimintamalli syntyi yhteistyökumppanimme kanssa yhteistyöpalavereissa käytyjen dialogisten keskusteluiden avulla.
Kehittämämme toimintamalli on selkeä, tiivis ja käytännönläheinen. Yhteistyökumppanimme oli tyytyväinen valmiiseen toimintamalliin ja koki sen hyväksi ja tärkeäksi työvälineeksi. Toimintamallin testaus, käyttöönottovaihe ja arviointi jäävät Myllyojan päiväkodin kasvattajien toteutettavaksi. Kehittämisideaksi nousi toimintamallin hyödyn tutkiminen ja jatkokehittäminen kunnalliseksi yhtenäiseksi työvälineeksi.