TYÖHYVINVOINTIA TAITEESTA & TEATTERI-ILMAISUSTA : Tutkimus ja eräs ratkaisukokeilu hoiva-alan työhyvinvoinnin tukemisen puolesta
Nousiainen , Maiju (2016)
Nousiainen , Maiju
Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604285427
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604285427
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus teatteri-ilmaisun merkityksestä hoiva-alan työhyvinvoinnin tukemisessa. Tutkimus perustuu moniammatilliseen kirjallisuuteen, työpajaan Intiön hoivakodissa Oulussa, sekä kirjoittajan omiin kokemuksiin lähihoitajan ammatista sekä teatteri-ilmaisusta ja sen vaikutusmahdollisuuksista.
Kirjallisuutena toimi hoivatyöstä ja työhyvinvoinnista kertovat, sekä teatteri-ilmaisua ja draamapedagogiikkaa avaavat teokset.
Kirjoittaja pohti lähdekirjallisuutensa lomassa sitä, missä hoivapuolella tarvittaisiin juuri teatteri-ilmaisua ja miksi. Hän kokosi muutamia konkreettisia keinoja joilla teatteri-ilmaisun ohjaaja voi tukea hoivatyössä jaksamista omilla taidoillaan.
Tutkimus osoitti kirjoittajalle teatteri-ilmaisun olleen hyvä lisä hoivatyöntekijöiden arkeen ja, että teatteri-ilmaisulla on oma paikkansa hoiva-alan työhyvinvoinnin tukemisessa.
Pajaan osallistuneet hoiva-alan työntekijät kokivat yhteisen tekemisen mielekkäänä ja työhyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä tukevana. Pajaan osallistuneista henkilöistä osa koki, että pajoja saisi olla useampia.
Kirjallisuutena toimi hoivatyöstä ja työhyvinvoinnista kertovat, sekä teatteri-ilmaisua ja draamapedagogiikkaa avaavat teokset.
Kirjoittaja pohti lähdekirjallisuutensa lomassa sitä, missä hoivapuolella tarvittaisiin juuri teatteri-ilmaisua ja miksi. Hän kokosi muutamia konkreettisia keinoja joilla teatteri-ilmaisun ohjaaja voi tukea hoivatyössä jaksamista omilla taidoillaan.
Tutkimus osoitti kirjoittajalle teatteri-ilmaisun olleen hyvä lisä hoivatyöntekijöiden arkeen ja, että teatteri-ilmaisulla on oma paikkansa hoiva-alan työhyvinvoinnin tukemisessa.
Pajaan osallistuneet hoiva-alan työntekijät kokivat yhteisen tekemisen mielekkäänä ja työhyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä tukevana. Pajaan osallistuneista henkilöistä osa koki, että pajoja saisi olla useampia.