Perehdytysohje Dräger Savina® 300 -ventilaattorin hengitysmuotojen ja -suureiden tulkinnasta Meilahden päivystyspoliklinikan uudelle henkilökunnalle
Mikkola, Sini; Virtanen, Mira (2016)
Mikkola, Sini
Virtanen, Mira
Laurea-ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604204657
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604204657
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa perehdytysohje Dräger Savina® 300 -ventilaattorin hengitysmuotojen ja -suureiden tulkinnasta Meilahden päivystyspoliklinikan uudelle henkilökunnalle. Opinnäytetyön tavoite oli edistää uuden työntekijän osaamista Dräger Savina® 300 -ventilaattorin hengitysmuotojen ja -suureiden tulkinnassa. Perehdytysohjeen tarkoitus oli tarjota tietoa uudelle henkilökunnalle Dräger Savina® 300 -ventilaattorin hengitysmuotojen ja -suureiden tulkinnasta. Opinnäytetyö toteutettiin Ohjaus hoitotyössä –hankkeessa toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka toiminnallinen osuus oli perehdytysohjeen tuottaminen.
Uuden työntekijän perehdytyksestä on säädetty lainsäädännössä. On todettu, että työntekijä perustaa toimintansa aikaisempaan tietoon ja kokemukseen. Perehdytykseen tulee panostaa, jotta työnteon suorituskyky maksimoidaan ja potilasturvallisuus voidaan taata. HUS käyttää perehdyttämiseen erilaisia perehdytysmenetelmiä, joihin sisältyy esimerkiksi kirjallinen materiaali. Perehdytysohjeen kohderyhmänä olivat uudet työntekijät. Dräger Savina® 300 –ventilaattorin suureita ja asetuksia tarkasteltiin osana hengitysvajauspotilaan hoitoa. Uusien työntekijöiden ymmärtäessä ventilaattorin perustoiminnot lisääntyvät potilasturvallisuus ja ammatillinen asiantuntijuus. Hengitysvajaus on tila, joka vaatii välittömiä hoitotoimenpiteitä, mikäli toimenpiteet viivästyvät, potilaan tila on henkeä uhkaava. Non-invasiivinen ventilointi on hengityksen avustamista ilman keinoilmatietä ja invasiivinen ventilointi tapahtuu potilaaseen kajoavasti keinoilmatien avulla.
Opinnäytetyön käytännön asiantuntijoina toimi Meilahden päivystyspoliklinikan hoitajia, jotka auttoivat ohjeen toteutuksessa ja sisällön tarkistamisessa, jotta siitä tuli mahdollisimman käytännöllinen. Yhteistyö perustui vapaaehtoisuuteen. Eettisyys ja luotettavuus kuuluivat osaksi työn pohdintaa. Opinnäytetyössä käytettiin tieteellisesti, luotettavasti ja eettisesti kestäviä tietolähteitä sekä arviointimenetelmiä. Perehdytysohje on hyödynnettävissä Meilahden päivystyspoliklinikalla ja muissa työyksiköissä, joissa on käytössä Savina® 300 -ventilaattori.
Asiasanat: Dräger Savina® 300 -ventilaattori, hengitysvajauspotilaan hoito, perehdytysohje, uuden työntekijän perehdytys
Uuden työntekijän perehdytyksestä on säädetty lainsäädännössä. On todettu, että työntekijä perustaa toimintansa aikaisempaan tietoon ja kokemukseen. Perehdytykseen tulee panostaa, jotta työnteon suorituskyky maksimoidaan ja potilasturvallisuus voidaan taata. HUS käyttää perehdyttämiseen erilaisia perehdytysmenetelmiä, joihin sisältyy esimerkiksi kirjallinen materiaali. Perehdytysohjeen kohderyhmänä olivat uudet työntekijät. Dräger Savina® 300 –ventilaattorin suureita ja asetuksia tarkasteltiin osana hengitysvajauspotilaan hoitoa. Uusien työntekijöiden ymmärtäessä ventilaattorin perustoiminnot lisääntyvät potilasturvallisuus ja ammatillinen asiantuntijuus. Hengitysvajaus on tila, joka vaatii välittömiä hoitotoimenpiteitä, mikäli toimenpiteet viivästyvät, potilaan tila on henkeä uhkaava. Non-invasiivinen ventilointi on hengityksen avustamista ilman keinoilmatietä ja invasiivinen ventilointi tapahtuu potilaaseen kajoavasti keinoilmatien avulla.
Opinnäytetyön käytännön asiantuntijoina toimi Meilahden päivystyspoliklinikan hoitajia, jotka auttoivat ohjeen toteutuksessa ja sisällön tarkistamisessa, jotta siitä tuli mahdollisimman käytännöllinen. Yhteistyö perustui vapaaehtoisuuteen. Eettisyys ja luotettavuus kuuluivat osaksi työn pohdintaa. Opinnäytetyössä käytettiin tieteellisesti, luotettavasti ja eettisesti kestäviä tietolähteitä sekä arviointimenetelmiä. Perehdytysohje on hyödynnettävissä Meilahden päivystyspoliklinikalla ja muissa työyksiköissä, joissa on käytössä Savina® 300 -ventilaattori.
Asiasanat: Dräger Savina® 300 -ventilaattori, hengitysvajauspotilaan hoito, perehdytysohje, uuden työntekijän perehdytys