Alpakoista virtaa : Työhyvinvointi eläinavusteisen työskentelyn näkökulmasta
Ollikainen, Henna-Mari; Vunukainen, Marina (2016)
Ollikainen, Henna-Mari
Vunukainen, Marina
Tampereen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603293629
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603293629
Tiivistelmä
Opinnäytetyön lähtökohtana oli tutkia eläinavusteista toimintaa ja sen vaikutuksia työhyvinvointiin. Opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, joka toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tarkoituksena oli selvittää, miten eläinavusteinen toiminta vaikuttaa työntekijän työssä jaksamiseen ja työyhteisön työhyvinvointiin.
Opinnäytetyön toiminnallinen osuus tapahtui yhteistyössä Tampereen kaupungin lapsiperheiden sosiaalipalveluiden työntekijöiden kanssa. Toiminnallinen TYHY-päivä järjestettiin eläinavusteista toimintaa tarjoavassa Teralpa-yrityksessä alpakoita käyttäen. Tavoitteena oli etsiä uusia toimintatapoja työssä jaksamisen parantamiseksi sekä selvittää vähäntunnettua ilmiötä tutkimalla ja luomalla uusia menetelmiä TYHY-toimintaan.
Opinnäytetyön teoreettisina lähtökohtina toimi eläinavusteisen toiminnan ja työhyvinvoinnin teorioiden lähdekirjallisuus. Aineisto kerättiin lähettämällä kyselylomakkeet aikaisemmista TYHY-kokemuksista, minkä jälkeen järjestettiin toiminnallinen TYHY-päivä. Toiminnan jälkeen kerättiin kokemuksia teemahaastattelun sekä kyselylomakkeiden avulla.
Saatujen tulosten mukaan toiminta vaikutti myönteisesti työntekijöiden koettuun työhyvinvointiin niin yksilö- kuin ryhmätasolla antaen positiivisen latauksen tulevaisuuteen. Toiminta myös edesauttoi ja tuki työntekijöiden keskinäisiä vuorovaikutussuhteita sekä auttoi työntekijää palautumaan työkuormituksesta. Johtopäätöksinä voidaan todeta, että eläinavusteinen toiminta ja työhyvinvointi ovat yhdessä toimiva yhdistelmä. Kehitysehdotuksena jatkoa ajatellen eläinavusteisen TYHY-toiminnan tulisi olla prosessina säännöllisempää sekä pitkäjänteisempää.
Opinnäytetyön toiminnallinen osuus tapahtui yhteistyössä Tampereen kaupungin lapsiperheiden sosiaalipalveluiden työntekijöiden kanssa. Toiminnallinen TYHY-päivä järjestettiin eläinavusteista toimintaa tarjoavassa Teralpa-yrityksessä alpakoita käyttäen. Tavoitteena oli etsiä uusia toimintatapoja työssä jaksamisen parantamiseksi sekä selvittää vähäntunnettua ilmiötä tutkimalla ja luomalla uusia menetelmiä TYHY-toimintaan.
Opinnäytetyön teoreettisina lähtökohtina toimi eläinavusteisen toiminnan ja työhyvinvoinnin teorioiden lähdekirjallisuus. Aineisto kerättiin lähettämällä kyselylomakkeet aikaisemmista TYHY-kokemuksista, minkä jälkeen järjestettiin toiminnallinen TYHY-päivä. Toiminnan jälkeen kerättiin kokemuksia teemahaastattelun sekä kyselylomakkeiden avulla.
Saatujen tulosten mukaan toiminta vaikutti myönteisesti työntekijöiden koettuun työhyvinvointiin niin yksilö- kuin ryhmätasolla antaen positiivisen latauksen tulevaisuuteen. Toiminta myös edesauttoi ja tuki työntekijöiden keskinäisiä vuorovaikutussuhteita sekä auttoi työntekijää palautumaan työkuormituksesta. Johtopäätöksinä voidaan todeta, että eläinavusteinen toiminta ja työhyvinvointi ovat yhdessä toimiva yhdistelmä. Kehitysehdotuksena jatkoa ajatellen eläinavusteisen TYHY-toiminnan tulisi olla prosessina säännöllisempää sekä pitkäjänteisempää.