Perehdytysopas Kouvolan alueen äitiysneuvoloille
Kettunen, Minttu; Heiskanen, Emilia (2015)
Kettunen, Minttu
Heiskanen, Emilia
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015112417445
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015112417445
Tiivistelmä
Hyvä perehdyttäminen tutustuttaa työntekijän uuteen työympäristöön, lisää uuden työntekijän sitoutumista ja motivaatiota työtä kohtaan sekä vähentää työntekijöiden vaihtuvuutta. Perehdyttämisen avulla mahdollistetaan turvallinen ilmapiiri työskennellä ja lisätään jokaisen työntekijän henkilökohtaista hyvinvointia sekä työssä jaksamista.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa perehdy-tysopas Kouvolan alueen äitiysneuvoloiden käyttöön. Tavoitteena oli saada oppaasta aikaan mahdollisimman tiivis, selkeä ja helppolukuinen kokonaisuus, jota kokeneem-mat terveydenhoitajat voivat hyödyntää ajantasaisen tiedon tarkastamiseen ja erityises-ti uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Opas palvelee myös opiskelijoita pääse-mään sisälle neuvolatyöhön harjoittelujaksoilla.
Teoriaosa käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä ja äitiysneuvolatoimintaa Suo-messa sekä Kouvolassa. Teoriaosassa pohditaan, millaista on hyvä perehdyttäminen, käydään läpi erilaisia perehdyttämismalleja ja perehdyttämistä ohjaavaa lainsäädäntöä sekä mitkä ovat perehdyttämisen hyötyjä, ongelmia ja haasteita ja minkälaisia ominai-suuksia perehdyttäjällä olisi hyvä olla.
Perehdytysopas suunniteltiin ja toteutettiin kahden terveydenhoitajaopiskelijan toimes-ta, Kouvolan alueen äitiysneuvoloiden osastonhoitajan ja terveydenhoitajien näkemyk-siä hyödyntäen. Tuotoksena syntyi sähköinen perehdytysopas, jotta sitä on tarpeen mukaan helppo päivittää tietojen muuttuessa. Opinnäytetyön raporttiosan liitteenä on koko perehdytysopas.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa perehdy-tysopas Kouvolan alueen äitiysneuvoloiden käyttöön. Tavoitteena oli saada oppaasta aikaan mahdollisimman tiivis, selkeä ja helppolukuinen kokonaisuus, jota kokeneem-mat terveydenhoitajat voivat hyödyntää ajantasaisen tiedon tarkastamiseen ja erityises-ti uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Opas palvelee myös opiskelijoita pääse-mään sisälle neuvolatyöhön harjoittelujaksoilla.
Teoriaosa käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä ja äitiysneuvolatoimintaa Suo-messa sekä Kouvolassa. Teoriaosassa pohditaan, millaista on hyvä perehdyttäminen, käydään läpi erilaisia perehdyttämismalleja ja perehdyttämistä ohjaavaa lainsäädäntöä sekä mitkä ovat perehdyttämisen hyötyjä, ongelmia ja haasteita ja minkälaisia ominai-suuksia perehdyttäjällä olisi hyvä olla.
Perehdytysopas suunniteltiin ja toteutettiin kahden terveydenhoitajaopiskelijan toimes-ta, Kouvolan alueen äitiysneuvoloiden osastonhoitajan ja terveydenhoitajien näkemyk-siä hyödyntäen. Tuotoksena syntyi sähköinen perehdytysopas, jotta sitä on tarpeen mukaan helppo päivittää tietojen muuttuessa. Opinnäytetyön raporttiosan liitteenä on koko perehdytysopas.