Pannaas taas menemään : toimintasuunnitelman Teatteri Onni ry:lle
Kingelin, Niina (2015)
Kingelin, Niina
Lahden ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015112317298
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015112317298
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin toimintasuunnitelman laatimista yhdistykselle, jonka toiminta on yritysmäistä. Toimeksiantajana työlle toimi riihimäkeläinen Teatteri Onni ry. Teatteri Onni ry on vapaista alan ammattilaisista koostuva yleishyödyllinen yhdistys, joka aloitti toimintansa vuonna 2012. Teatteri Onnin tärkeimpiä tavoitteita on toiminnan kehittäminen ja tunnettavuuden lisääminen.
Kyseessä oli toiminnallinen opinnäytetyö, joka koostuu teoreettisesta ja toiminnallisesta osuudesta. Teoreettisessa osuudessa käsiteltiin toimintasuunnitelman sisältöä ja toiminnallisessa osuudessa laadittiin toimintasuunnitelma Teatteri Onnille vuodelle 2015.Toimintasuunnitelmaa ei toimeksiantajan pyynnöstä julkaista, sillä se sisältää tietoa yksittäisistä henkilöistä ja yhteistyökumppaneista.
Toimintasuunnitelman laatiminen Teatteri Onnille oli tärkeää, sillä sellaista ei oltu aikaisemmin laadittu. Vuoden 2015 toimintasuunnitelmaa voidaan käyttää pohjana tulevien vuosien suunnitelmia laadittaessa. Lisäksi suunnitelman kautta voidaan arvioida toiminnan tuloksellisuutta ja syitä tapahtuneisiin muutoksiin.
Kyseessä oli toiminnallinen opinnäytetyö, joka koostuu teoreettisesta ja toiminnallisesta osuudesta. Teoreettisessa osuudessa käsiteltiin toimintasuunnitelman sisältöä ja toiminnallisessa osuudessa laadittiin toimintasuunnitelma Teatteri Onnille vuodelle 2015.Toimintasuunnitelmaa ei toimeksiantajan pyynnöstä julkaista, sillä se sisältää tietoa yksittäisistä henkilöistä ja yhteistyökumppaneista.
Toimintasuunnitelman laatiminen Teatteri Onnille oli tärkeää, sillä sellaista ei oltu aikaisemmin laadittu. Vuoden 2015 toimintasuunnitelmaa voidaan käyttää pohjana tulevien vuosien suunnitelmia laadittaessa. Lisäksi suunnitelman kautta voidaan arvioida toiminnan tuloksellisuutta ja syitä tapahtuneisiin muutoksiin.