Toimintaohje työterveyshuollon henkilöstölle ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjautumisesta työterveyshuollossa
Hauru, Elisa (2015)
Avaa tiedosto
Lataukset:
Hauru, Elisa
Lapin ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111816765
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111816765
Tiivistelmä
Suomessa oli noin 3,5 miljoonaa työikäistä vuoden 2014 lopussa. Työikäisiä koskevan terveyspolitiikan keskeisenä tavoitteena on työ- ja toimintakyvyn edistäminen ja ylläpitäminen työurien pidentyessä. Vuoden 2014 alussa tuli voimaan uudistettu asetus hyvästä työterveyshuollosta, jolla pyritään vastaamaan työelämän muutoksiin. Asetuksessa painotetaan työkyvyn hallintaa, seurantaa ja varhaista tukea sekä työhön paluun tukemista. Työterveyshuoltolain mukaan kuntoutustarpeen tunnistaminen ja kuntoutuksen ohjaus ovat keskeinen osa työterveyshuollon ennaltaehkäisevää työtä.
Kehittämistehtävän tarkoituksena oli kehittää hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen toimintaohje työterveyshuollon henkilöstölle ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjautumisesta työterveyshuollossa. Tavoitteena oli, että toimintaohje yhtenäistää ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjausta työterveyshuollossa. Lisäksi tavoitteena oli kehittää hoitotyön koulutusta tuottamalla toimintaohje, jota voidaan hyödyntää hoitotyön opinnoissa Lapin ammattikorkeakoulussa. Työn toimeksiantajana toimi Lapin ammattikorkeakoulu.
Kehittämistehtävä on tehty projektityönä. Tärkeimpänä viitekehyksenä kehittämistehtävässä toimivat työterveyshuoltoa ohjaava lainsäädäntö ja hyvä työterveyshuoltokäytäntö. Teoriaosuus käsittelee lääkinnällistä ja ammatillista kuntoutusta, työkykyä, varhaista tukea työkyvyn ongelmissa sekä kuntoutukseen ohjautumista työterveyshuollossa. Projektin kuvauksessa kuvataan ja arvioidaan projektin toteutumista.
Kehittämistehtävän tarkoituksena oli kehittää hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen toimintaohje työterveyshuollon henkilöstölle ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjautumisesta työterveyshuollossa. Tavoitteena oli, että toimintaohje yhtenäistää ammatilliseen ja lääkinnälliseen kuntoutukseen ohjausta työterveyshuollossa. Lisäksi tavoitteena oli kehittää hoitotyön koulutusta tuottamalla toimintaohje, jota voidaan hyödyntää hoitotyön opinnoissa Lapin ammattikorkeakoulussa. Työn toimeksiantajana toimi Lapin ammattikorkeakoulu.
Kehittämistehtävä on tehty projektityönä. Tärkeimpänä viitekehyksenä kehittämistehtävässä toimivat työterveyshuoltoa ohjaava lainsäädäntö ja hyvä työterveyshuoltokäytäntö. Teoriaosuus käsittelee lääkinnällistä ja ammatillista kuntoutusta, työkykyä, varhaista tukea työkyvyn ongelmissa sekä kuntoutukseen ohjautumista työterveyshuollossa. Projektin kuvauksessa kuvataan ja arvioidaan projektin toteutumista.