Work-Life Balance in the Finnish Game Industry
Nahkamäki, Riikka (2015)
Nahkamäki, Riikka
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111116245
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111116245
Tiivistelmä
Tässä tutkimuksessa pyrittiin selvittämään työn ja yksityiselämän tasapainoa Suomen pelialalla. Tavoitteena oli selvittää miten hyvin työ ja yksityiselämä ovat tasapainossa tällä alalla, sekä mitkä asiat vaikuttavat tasapainoon positiivisesti ja mitkä negatiivisesti. Peliala on yleisesti hyvin vaativa ja se voi olla myös stressaava työpaikka. Edeltävät tutkimukset ovat osoittaneet, että yleisimmät syyt alalta poistumiseen ovat elämän huono laatu ja loppuunpalaminen. Se, että Suomi raportoi yleisesti yhtä korkeimmista työn ja yksityiselämän tasapainoista on mielenkiintoinen alusta tälle tutkimukselle.
Tutkimusote oli kvantitatiivinen. Aineisto kerättiin verkossa toteutetulla kyselyllä. Verkkolinkkiä kyselyyn jaettiin pelialalla työskenteleville Suomen pelialan sosiaalisten media-alustojen ja nettisivujen kautta. Näin tehtiin, jotta kohderyhmä tavoitettaisiin paremmin.
Yleisesti koettu työn ja yksityiselämän tasapaino Suomen pelialalla työskentelevien keskuudessa on hyvä. Työllä ja yksityiselämällä on kuitenkin vaikutuksia toisiinsa. Se, kumpi vaikuttaa kumpaan enemmän riippuu eri tekijöistä, muun muassa vastaajan sukupuolesta ja roolista yrityksessä. Työn intensiteetti, jatkuva yhteys työhön ja pitkät työajat nimettiin yleisimmin tasapainoon negatiivisesti vaikuttaviksi tekijöiksi. Joustavat työajat raportoitiin yleisimmin tasapainoa edistäväksi tekijäksi. Tutkimustulokset osoittavat, että pelialan korkeat vaatimukset koskevat myös Suomen pelialaa. Tutkimuksen lopussa annetaan ehdotuksia siitä, miten näitä korkeita vaatimuksia voitaisiin helpottaa ja miten vielä parempi työn ja yksityiselämän tasapaino voitaisiin saavuttaa.
Tutkimusote oli kvantitatiivinen. Aineisto kerättiin verkossa toteutetulla kyselyllä. Verkkolinkkiä kyselyyn jaettiin pelialalla työskenteleville Suomen pelialan sosiaalisten media-alustojen ja nettisivujen kautta. Näin tehtiin, jotta kohderyhmä tavoitettaisiin paremmin.
Yleisesti koettu työn ja yksityiselämän tasapaino Suomen pelialalla työskentelevien keskuudessa on hyvä. Työllä ja yksityiselämällä on kuitenkin vaikutuksia toisiinsa. Se, kumpi vaikuttaa kumpaan enemmän riippuu eri tekijöistä, muun muassa vastaajan sukupuolesta ja roolista yrityksessä. Työn intensiteetti, jatkuva yhteys työhön ja pitkät työajat nimettiin yleisimmin tasapainoon negatiivisesti vaikuttaviksi tekijöiksi. Joustavat työajat raportoitiin yleisimmin tasapainoa edistäväksi tekijäksi. Tutkimustulokset osoittavat, että pelialan korkeat vaatimukset koskevat myös Suomen pelialaa. Tutkimuksen lopussa annetaan ehdotuksia siitä, miten näitä korkeita vaatimuksia voitaisiin helpottaa ja miten vielä parempi työn ja yksityiselämän tasapaino voitaisiin saavuttaa.