Digitaalisuuden vaatimukset tulevaisuuden työpaikoilla : Ihminen muuttuvassa työympäristössä
Rantanen, Jouni (2015)
Rantanen, Jouni
Hämeen ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015110916080
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015110916080
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyö toimeksiantaja on Hämeen Ammattikorkeakoulun Älykkäät palvelut - tutkimusyksikkö. Tutkimusyksikön tehtävä on kehittää digitaalisuuden käyttöä palveluliiketoiminnassa sekä tuottaa yhteistoimintaverkoston kanssa soveltavaa tutkimusta ja aluekehitysaktiviteetteja alueen tarpeisiin. Tämä on esitutkimus Älykkäät palvelut - tutkimusyksikössä alkavalle Euroopan Sosiaalirahaston DigiReWork-hankkeelle, jossa kasvatetaan Kanta-Hämeen alueen yritysten henkilöstön digitaalista osaamista.
Digitaalisuus muuttaa maailmaa ennen näkemättömällä nopeudella. Yritysten ja ihmisten on vaikea pysyä kehityksessä mukana. Työn tarkoitus on selvittää Kanta Hämeen alueen PK-yritysten digitaalisen osaamisen tila ja mitä vaatimuksia digitaalisuus aiheuttaa tulevaisuuden työelämässä yksittäiselle ihmiselle.
Teoriaosassa käsitellään digitaalisen vallankumouksen mukanaan tuomaa muutosta sekä tulevaisuuden digitaalisen työelämän vaatimuksia yksittäiselle ihmiselle. Digitaalisesta muutoksesta on saatavilla paljon tietoa, koska se on tällä hetkellä voimakkain ja tärkein yritysmaailmaa muuttava tekijä.
Tutkimukseen haastateltiin valmistavan teollisuuden, yrittäjyyden ja ICT-alan henkilöitä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Valmistavan teollisuuden ja yrittäjyyden tuloksia vertailtiin kirjallisuuteen ja ICT-alan yrityksiin, joissa digitaalisuuden mukanaan tuoma työelämän muutos on jo pidemmällä.
Tutkimuksesta selvisi, että valmistavan teollisuuden ja yrittäjyyden toimialoilla on puutteita digitaalisessa osaamisessa ja ymmärryksessä. Tulokset tukevat sitä, että DigiReWork-hankkeen kaltaisia projekteja tarvitaan Kanta Hämeen alueella.
Digitaalisuus muuttaa maailmaa ennen näkemättömällä nopeudella. Yritysten ja ihmisten on vaikea pysyä kehityksessä mukana. Työn tarkoitus on selvittää Kanta Hämeen alueen PK-yritysten digitaalisen osaamisen tila ja mitä vaatimuksia digitaalisuus aiheuttaa tulevaisuuden työelämässä yksittäiselle ihmiselle.
Teoriaosassa käsitellään digitaalisen vallankumouksen mukanaan tuomaa muutosta sekä tulevaisuuden digitaalisen työelämän vaatimuksia yksittäiselle ihmiselle. Digitaalisesta muutoksesta on saatavilla paljon tietoa, koska se on tällä hetkellä voimakkain ja tärkein yritysmaailmaa muuttava tekijä.
Tutkimukseen haastateltiin valmistavan teollisuuden, yrittäjyyden ja ICT-alan henkilöitä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Valmistavan teollisuuden ja yrittäjyyden tuloksia vertailtiin kirjallisuuteen ja ICT-alan yrityksiin, joissa digitaalisuuden mukanaan tuoma työelämän muutos on jo pidemmällä.
Tutkimuksesta selvisi, että valmistavan teollisuuden ja yrittäjyyden toimialoilla on puutteita digitaalisessa osaamisessa ja ymmärryksessä. Tulokset tukevat sitä, että DigiReWork-hankkeen kaltaisia projekteja tarvitaan Kanta Hämeen alueella.