Päihdemuistisairaan hoitotyö - Opas uuden työntekijän perehdyttämiseksi
Parjanen, Ville; Kekkonen, Topias (2015)
Parjanen, Ville
Kekkonen, Topias
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015082614130
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015082614130
Tiivistelmä
Alkoholin käyttäminen ikääntyneiden keskuudessa on ollut jatkuvassa kasvussa. Tämä on aiheuttanut sen, että yhä useampi ikääntynyt sairastuu alkoholin aiheuttamaan muistisairauteen. Alkoholin takia muistisairastuneet henkilöt vaativat erityisosaamista, joten Suomeen on perustettu hoitokoteja joihin näiden henkilöiden hoitoa on pyritty keskittämään.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opas uuden työntekijän perehdyttämiseksi Pie-lisen-Karjalan Dementiakoti Oy:lle. Tavoitteena oli tehdä oppaasta selkeä ja ytimekäs kokonaisuus, joka helpottaa uuden työntekijän perehdyttämistä työyksikköön. Opinnäytetyön toiminnallisesta tuotoksesta päätettiin tehdä kokemusperäiseen tietoon pohjautuva opas, jotta se palvelisi työyksikön tarpeita mahdollisimman hyvin. Oppaasta on hyötyä sekä työnantajalle että työntekijälle, koska se auttaa perehdyttäjää jäsentämään perehdytystä. Opas voi toimia myös uuden työntekijän tukena ensimmäisten työpäivien aikana. Opinnäytetyön tietoperustassa käsitellään ikääntyneiden alkoholinkäyttöä, al-koholin vaikutusta muistisairauteen sekä perehdyttämistä.
Toiminnallisen osuuden sisältö on kerätty tietoperustan lisäksi kyselylomakkeilla hoitokodin henkilökunnalta sekä työyksikön esimiehiltä. Jatkossa työyksikkö voi muokata opasta tarpeidensa mukaan. Kyseessä on työyksikön ensimmäinen perehdyttämiseen liittyvä opas, joten käytännön työstä saattaa tulla kehittämisideoita oppaaseen.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opas uuden työntekijän perehdyttämiseksi Pie-lisen-Karjalan Dementiakoti Oy:lle. Tavoitteena oli tehdä oppaasta selkeä ja ytimekäs kokonaisuus, joka helpottaa uuden työntekijän perehdyttämistä työyksikköön. Opinnäytetyön toiminnallisesta tuotoksesta päätettiin tehdä kokemusperäiseen tietoon pohjautuva opas, jotta se palvelisi työyksikön tarpeita mahdollisimman hyvin. Oppaasta on hyötyä sekä työnantajalle että työntekijälle, koska se auttaa perehdyttäjää jäsentämään perehdytystä. Opas voi toimia myös uuden työntekijän tukena ensimmäisten työpäivien aikana. Opinnäytetyön tietoperustassa käsitellään ikääntyneiden alkoholinkäyttöä, al-koholin vaikutusta muistisairauteen sekä perehdyttämistä.
Toiminnallisen osuuden sisältö on kerätty tietoperustan lisäksi kyselylomakkeilla hoitokodin henkilökunnalta sekä työyksikön esimiehiltä. Jatkossa työyksikkö voi muokata opasta tarpeidensa mukaan. Kyseessä on työyksikön ensimmäinen perehdyttämiseen liittyvä opas, joten käytännön työstä saattaa tulla kehittämisideoita oppaaseen.