PUHE-JUDO™-KOULUTUKSEN VAIKUTUS TYÖTURVALLISUUDEN TUNTEESEEN
Laakso, Laura; Piispanen, Ida (2015)
Laakso, Laura
Piispanen, Ida
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015082214082
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015082214082
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Laakso, Laura ja Piispanen, Ida. Puhe-judo™-koulutuksen vaikutus työturvallisuuden tunteeseen. Helsinki, Syksy 2015. 61 sivua, 5 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma. Sairaanhoitaja (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Puhe-judo™-koulutuksen merkitystä työturvallisuuden tunteeseen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ryhmässä. Opinnäytetyössä selvitettiin, minkälaisia kokemuksia vastaajilla oli omasta työturvallisuudesta ennen koulutusta, heti koulutuksen jälkeen ja kuukausi koulutuksen jälkeen.
Teoriapohjaa haettiin useista eri kirjallisuuslähteistä sekä asiantuntijahaastatteluista. Koulutukseen osallistuneilta ihmisiltä kerättiin mielipiteitä ja kokemuksia yhteensä kolme kertaa. Yhteistyötahona oli Mielenrauha koulutuspalvelut Oy sekä Helsingissä sijaitsevien asumispalveluyksiköiden työntekijät.
Opinnäytetyön menetelmä oli kvalitatiivinen ja se sisälsi kvantitatiivisia piirteitä.
Kyselyaineisto kerättiin puolistrukturoidulla kyselyllä, kolmella eri kerralla. Yksi kysely toteutettiin paperikaavakkeella ja kaksi webropol-palvelussa. Vastaajien määrä rajattiin lopulta kussakin kohdassa 16 henkilöön, jotta tuloksista tuli vertailukelpoiset. Tulokset analysoitiin yksittäisinä sekä taulukoitiin ristiin ja tutkittiin niiden suhdetta sekä toisiinsa että koulutukseen.
Opinnäytetyön tulos kertoo, että koulutuksesta koettiin olevan hiukan hyötyä. Positiivinen hyöty nousi esiin työturvallisuuden tunteessa ja uhkaavissa tilanteissa pärjäämisessä. Heti koulutuksen jälkeen muissa työturvallisuutta koskevissa kysymyksissä vastaajat olivat sitä mieltä, että vaikutus on positiivinen, mutta kuukauden päästä ajatukset olivat lähes samanlaisia, kun ennen koulutusta. Haastateltavien koulutus ja työhistoria sekä ennakko-odotukset saattoivat vaikuttaa tulokseen
Jatkotutkimushaasteiksi nousee tutkimus, jossa otanta on suurempi ja osallistujien koulutustausta on tarkemmin rajattu.
Asiasanat: puhe-judo™, työturvallisuus, työpaikkaväkivalta, työhyvinvointi, työturvallisuuden tunne.
Laakso, Laura ja Piispanen, Ida. Puhe-judo™-koulutuksen vaikutus työturvallisuuden tunteeseen. Helsinki, Syksy 2015. 61 sivua, 5 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma. Sairaanhoitaja (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Puhe-judo™-koulutuksen merkitystä työturvallisuuden tunteeseen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ryhmässä. Opinnäytetyössä selvitettiin, minkälaisia kokemuksia vastaajilla oli omasta työturvallisuudesta ennen koulutusta, heti koulutuksen jälkeen ja kuukausi koulutuksen jälkeen.
Teoriapohjaa haettiin useista eri kirjallisuuslähteistä sekä asiantuntijahaastatteluista. Koulutukseen osallistuneilta ihmisiltä kerättiin mielipiteitä ja kokemuksia yhteensä kolme kertaa. Yhteistyötahona oli Mielenrauha koulutuspalvelut Oy sekä Helsingissä sijaitsevien asumispalveluyksiköiden työntekijät.
Opinnäytetyön menetelmä oli kvalitatiivinen ja se sisälsi kvantitatiivisia piirteitä.
Kyselyaineisto kerättiin puolistrukturoidulla kyselyllä, kolmella eri kerralla. Yksi kysely toteutettiin paperikaavakkeella ja kaksi webropol-palvelussa. Vastaajien määrä rajattiin lopulta kussakin kohdassa 16 henkilöön, jotta tuloksista tuli vertailukelpoiset. Tulokset analysoitiin yksittäisinä sekä taulukoitiin ristiin ja tutkittiin niiden suhdetta sekä toisiinsa että koulutukseen.
Opinnäytetyön tulos kertoo, että koulutuksesta koettiin olevan hiukan hyötyä. Positiivinen hyöty nousi esiin työturvallisuuden tunteessa ja uhkaavissa tilanteissa pärjäämisessä. Heti koulutuksen jälkeen muissa työturvallisuutta koskevissa kysymyksissä vastaajat olivat sitä mieltä, että vaikutus on positiivinen, mutta kuukauden päästä ajatukset olivat lähes samanlaisia, kun ennen koulutusta. Haastateltavien koulutus ja työhistoria sekä ennakko-odotukset saattoivat vaikuttaa tulokseen
Jatkotutkimushaasteiksi nousee tutkimus, jossa otanta on suurempi ja osallistujien koulutustausta on tarkemmin rajattu.
Asiasanat: puhe-judo™, työturvallisuus, työpaikkaväkivalta, työhyvinvointi, työturvallisuuden tunne.