Perehdyttämisestä tukea terveydenhoitajatyöhön : Perehdytysopas Kittilän äitiys- ja lastenneuvolaan
Keskitalo, Maria; Hyyppä, Susanna (2015)
Keskitalo, Maria
Hyyppä, Susanna
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015061013034
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015061013034
Tiivistelmä
Neuvolatyöjärjestelmän tavoitteena on tukea lasta odottavan perheen ja lapsiperheen terveyttä ja hyvinvointia. Terveydenhoitaja on tärkeä osa toimivaa neuvolatyöjärjestelmää. Hän on lasta odottavan perheen ja lapsiperheen terveyden ja hyvinvoinnin asiantuntija. Terveydenhoitajan sijoittumista ja sitoutumista neuvolan työhön tuetaan hyvällä perehdyttämisellä. Perehdyttämistä ohjaa lainsäädäntö, jonka mukaan perehdyttämisen tulee olla riittävän laadukasta ja kaikkia osapuolia palvelevaa. Huolellinen työhön perehdytys edistää työntekijän työhyvinvointia, parantaa työn tasoa sekä työyhteisön yhteishenkeä. Perehdyttämistä tarvitaan, kun uusi ammattilainen aloittaa työssä. Myös sijaiset, kesätyöntekijät ja opiskelijat tarvitsevat huolellisen perehdyttämisen. Perehdyttäminen ja osaamisen päivittäminen ovat tarpeen työtehtävien muuttuessa ja silloin, kun työntekijä palaa pitkän poissaolon jälkeen takaisin työhönsä.
Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda toimiva ja selkeä perehdytysopas Kittilän äitiys- ja lasten neuvolaan. Opinnäytetyön tuloksena tehdyn oppaan tavoitteena on, että terveydenhoitaja tai terveydenhoitajaopiskelija perehtyy terveydenhoitajatyön osa-alueisiin Kittilän äitiys- ja lastenneuvolassa. Teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä käsitteenä, terveydenhoitajan osaamista sekä neuvolajärjestelmää yleisesti sekä Kittilässä. Opas palvelee Kittilän kuntaa, neuvolan työyksikköä, esimiehiä, työntekijöitä ja opiskelijoita, jotka tarvitsevat tukea perehdyttämiseen liittyvissä asioissa. Perehdytysopas valmistettiin sähköiseen muotoon, jotta sen päivittäminen ja saatavuus helpottuu. Oppaan sisältö työstettiin Kittilän kunnan tuottamien materiaalien sekä työyhteisössä olemassa olevien käytänteiden pohjalta. Lisäksi työssä hyödynnettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tarjoamaa materiaalia ja muita lähteitä. Oppaan sisällöstä pyydettiin palautetta Kittilän neuvolan henkilökunnalta sähköpostin välityksellä tehdyllä kyselyllä. Perehdytyskansio tulee osaksi Kittilän neuvolan perehdyttämissuunnitelmaa ja -materiaaleja.
Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda toimiva ja selkeä perehdytysopas Kittilän äitiys- ja lasten neuvolaan. Opinnäytetyön tuloksena tehdyn oppaan tavoitteena on, että terveydenhoitaja tai terveydenhoitajaopiskelija perehtyy terveydenhoitajatyön osa-alueisiin Kittilän äitiys- ja lastenneuvolassa. Teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä käsitteenä, terveydenhoitajan osaamista sekä neuvolajärjestelmää yleisesti sekä Kittilässä. Opas palvelee Kittilän kuntaa, neuvolan työyksikköä, esimiehiä, työntekijöitä ja opiskelijoita, jotka tarvitsevat tukea perehdyttämiseen liittyvissä asioissa. Perehdytysopas valmistettiin sähköiseen muotoon, jotta sen päivittäminen ja saatavuus helpottuu. Oppaan sisältö työstettiin Kittilän kunnan tuottamien materiaalien sekä työyhteisössä olemassa olevien käytänteiden pohjalta. Lisäksi työssä hyödynnettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tarjoamaa materiaalia ja muita lähteitä. Oppaan sisällöstä pyydettiin palautetta Kittilän neuvolan henkilökunnalta sähköpostin välityksellä tehdyllä kyselyllä. Perehdytyskansio tulee osaksi Kittilän neuvolan perehdyttämissuunnitelmaa ja -materiaaleja.