Osatyökykyisen työhön paluun tukimallin kehittäminen
Klemola, Kati (2015)
Klemola, Kati
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912985
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912985
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia työhön paluun tukimalli keskisuurelle maanrakennusalan yritykselle. Tutkimuksen tarkoituksena oli työhön paluun tukimallia varten selvittää yrityksen nykyisiä keinoja ja valmiuksia sekä hyviä käytäntöjä osatyökykyisten työhön paluun tukitoimissa, sekä niitä ongelmia ja kehittämistarpeita mitä yrityksellä on tukeakseen osatyökykyisen työhön paluuta ja työssä jatkamista.
Opinnäytetyössä kerättiin tietoa laadullisella tutkimusmenetelmällä. Yrityksen henkilöstöpäällikkö ja 2 lähiesimiestä haastateltiin ja teemahaastattelu analysoitiin sisällönanalyysin avulla. Lisäksi opinnäytetyössä hyödynnettiin työkyvyn tukeen ja työterveysyhteistyöhön sekä työkykyjohtamiseen liittyvää ajantasaista kirjallisuutta ja tutkimustietoa.
Opinnäytetyön tuloksissa todettiin yrityksen suurimpina haasteina kevennetyn työn mahdollisuuksien kartoittaminen, ajan löytäminen kehitystyöhön arjen kiireissä ja vastuiden ja roolien selkiyttäminen työhön paluun tuessa. Opinnäytetyön avulla tuotetun työhön paluun tukimallin pohjalta on mahdollista aloittaa kehittävä työhön paluun tuen toiminta ja hioa mallia edelleen työterveyshuollon ja työntekijöiden kanssa.
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia työhön paluun tukimalli keskisuurelle maanrakennusalan yritykselle. Tutkimuksen tarkoituksena oli työhön paluun tukimallia varten selvittää yrityksen nykyisiä keinoja ja valmiuksia sekä hyviä käytäntöjä osatyökykyisten työhön paluun tukitoimissa, sekä niitä ongelmia ja kehittämistarpeita mitä yrityksellä on tukeakseen osatyökykyisen työhön paluuta ja työssä jatkamista.
Opinnäytetyössä kerättiin tietoa laadullisella tutkimusmenetelmällä. Yrityksen henkilöstöpäällikkö ja 2 lähiesimiestä haastateltiin ja teemahaastattelu analysoitiin sisällönanalyysin avulla. Lisäksi opinnäytetyössä hyödynnettiin työkyvyn tukeen ja työterveysyhteistyöhön sekä työkykyjohtamiseen liittyvää ajantasaista kirjallisuutta ja tutkimustietoa.
Opinnäytetyön tuloksissa todettiin yrityksen suurimpina haasteina kevennetyn työn mahdollisuuksien kartoittaminen, ajan löytäminen kehitystyöhön arjen kiireissä ja vastuiden ja roolien selkiyttäminen työhön paluun tuessa. Opinnäytetyön avulla tuotetun työhön paluun tukimallin pohjalta on mahdollista aloittaa kehittävä työhön paluun tuen toiminta ja hioa mallia edelleen työterveyshuollon ja työntekijöiden kanssa.